北京平均工資是多少

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。接下來由小編為大家整理出北京平均工資是多少，希望能夠幫助到大家！

　　北京平均工資是多少

　　1、北京市平均工資為127107元，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于每小時12.18元、每月不低于2120元。

　　2、北京市平均工資是指北京市職工的平均工資，是衡量經(jīng)濟水平的參數(shù)之一。

　　3、北京市的平均工資數(shù)據(jù)反映了北京市非私營單位和私營單位職工的平均水平。

　　4、因為工資分配是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人的工資水平高于大多數(shù)人，大多數(shù)人的工資水平都會低于平均工資水平。

　　拓展：

　　一、在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資：

　　（1）社會保險費；

　　（2）勞動保護費；

　�。�3）福利費；

　　（4）解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費；

　�。�5）計劃生育費用；

　　（6）其他不屬于工資的費用。

　　二、計件工資

　　指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量（或作業(yè)數(shù)量）和預(yù)先規(guī)定的計件單價計發(fā)報酬的一種工資形式。實行計件工資制的工種或單位應(yīng)具備一定的條件：

　　（1）能準(zhǔn)確計量產(chǎn)品數(shù)量；

　　（2）有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并能準(zhǔn)確檢驗；

　�。�3）產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量主要取決于工人的主觀努力；

　�。�4）具有先進合理的勞動定額和較健全的原始記錄；

　�。�5）生產(chǎn)任務(wù)飽滿，原材料、燃料、動力供應(yīng)和產(chǎn)品銷路正常，并需要鼓勵其增加產(chǎn)量。

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