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蘇州園區(qū)疫情防控期間員工房租補(bǔ)貼申請指南
補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編分享的蘇州園區(qū)疫情防控期間員工房租補(bǔ)貼申請指南，希望能夠幫助到大家。
申報(bào)及補(bǔ)貼對(duì)象
在園區(qū)注冊成立的“四上企業(yè)”及生物醫(yī)藥、人工智能、納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等內(nèi)外資重點(diǎn)企業(yè)新聘用的員工。
申報(bào)條件
1.企業(yè)與新員工依法簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同；
2.新員工勞動(dòng)合同起始日期在2月17日至3月10日期間，并已完成合同報(bào)送備案；
3.新員工提供合法有效的租房合同，合同起始日期在2月17日至3月10日期間。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
一次性補(bǔ)貼800元/人。
申報(bào)流程與兌現(xiàn)
補(bǔ)貼統(tǒng)一由員工所屬企業(yè)在系統(tǒng)中提交申請，審核通過后撥付至企業(yè)賬戶用于新員工房租補(bǔ)貼。
目前系統(tǒng)正在開發(fā)中，具體啟動(dòng)時(shí)間詳見圓才網(wǎng)（www.o-hr.cn）或園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心官網(wǎng)（www.siphrd.com）。
補(bǔ)貼兌現(xiàn)時(shí)間另行通知。
其他事項(xiàng)
1、2月17日至3月10日期間，與園區(qū)企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同后新簽的，不享受該政策。
2、對(duì)通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實(shí)，列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
3、聯(lián)系方式：園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心
嚴(yán)小姐66605849、李小姐66605877。
補(bǔ)充說明：
“四上企業(yè)”是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)等這四類規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)稱。
蘇州園區(qū)疫情防控期間企業(yè)員工進(jìn)出園區(qū)注意事項(xiàng)的說明
1.非本市人員進(jìn)入園區(qū)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向疫情檢查站出示身份證以及在園區(qū)的居住證或工作證等有效證件，無上述證件者，疫情防控期間一律禁止進(jìn)入園區(qū)。
2.江蘇省外人員進(jìn)入園區(qū)應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況；江蘇省內(nèi)人員進(jìn)入園區(qū)時(shí)需通過微信來蘇人員登記
3.目前仍在湖北省、浙江省溫州市、臺(tái)州市等疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員暫緩返回園區(qū)，返回時(shí)間待通知。對(duì)1月23日以后已從湖北省、浙江省溫州市、臺(tái)州市等疫情嚴(yán)重地區(qū)或途徑上述地區(qū)來（返）蘇人員，其中有獨(dú)立成套住房者（自有或獨(dú)租），自抵達(dá)園區(qū)之日起實(shí)施居家醫(yī)學(xué)觀察14天，并嚴(yán)格執(zhí)行居家觀察管理制度。出現(xiàn)發(fā)熱（37.3度及以上）、咳嗽、呼吸急促等不適癥狀時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，由社區(qū)聯(lián)系轉(zhuǎn)運(yùn)至就近的發(fā)熱門診就診；無獨(dú)立住房或群租者由所在社區(qū)居委會(huì)安排進(jìn)行集中醫(yī)學(xué)觀察14天。觀察期滿，由社區(qū)出具解除隔離證明后可復(fù)工。
4.從湖北省、浙江省溫州市、臺(tái)州市等疫情嚴(yán)重地區(qū)以外地區(qū)返蘇人員，社區(qū)登記后，自行居家觀察，其中企業(yè)員工觀察期7天以上。出現(xiàn)發(fā)熱（37.3度及以上）、咳嗽、呼吸急促等不適癥狀時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，到就近的發(fā)熱門診就診（避免使用公共交通工具）。企業(yè)員工觀察期滿，由社區(qū)出具解除觀察證明后可復(fù)工。
5.對(duì)于正常復(fù)工且居住在園區(qū)以外的企業(yè)員工，憑經(jīng)發(fā)委蓋章的企業(yè)復(fù)工通知書（復(fù)印件）、企業(yè)提供的員工考勤記錄及證明，正常通勤進(jìn)入園區(qū)時(shí)無需再次居家觀察。
6.園區(qū)指揮部企業(yè)指導(dǎo)組建立人員正常流動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，如遇企業(yè)員工上班或居住無法正常通行的其他情況，由功能區(qū)協(xié)助企業(yè)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，特殊情況報(bào)企業(yè)指導(dǎo)組予以協(xié)助。
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