企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對職工個人有什么影響

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，以下是小編為大家整理企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對職工個人有什么影響相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對職工個人有什么影響？

　　《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）規(guī)定：“按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶，個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入”。職工退休后，個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時，職工個人帳戶儲存額將受到影響。一是社會保障機(jī)構(gòu)停止向職工個人帳戶記帳；二是職工個人帳戶儲存金額減少；三是個人帳戶儲存額記帳利息的累計(jì)金額相對減少。這些，將直接導(dǎo)致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。

　　另外，有些企業(yè)為了少繳費(fèi)，往往瞞報(bào)職工工資總額。有的職工認(rèn)為，現(xiàn)在少報(bào)點(diǎn)，少繳點(diǎn)保險(xiǎn)費(fèi)，等以后臨近退休時再把繳費(fèi)工資抬起來，也不會吃虧。這種想法是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)椤秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定了保險(xiǎn)待遇是與整個參保期間的繳費(fèi)工資掛鉤的，而不是與某個具體年份或月份的工資掛鉤。

　　享受社會保險(xiǎn)待遇是憲法賦予勞動者的權(quán)利，每個職工都要自覺監(jiān)督企業(yè)按時、足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么處理

　　企業(yè)當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)繳金額占應(yīng)繳額的同一比例計(jì)算記入個人帳戶。其計(jì)算辦法為：

　　企業(yè)繳費(fèi)記入個人帳戶部分＝職工繳費(fèi)工資基數(shù)×從企業(yè)繳費(fèi)中記入個人帳戶的比例×企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額／企業(yè)應(yīng)足額繳費(fèi)金額。

　　企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息補(bǔ)繳后，即在個人帳戶中予以補(bǔ)記。職工個人當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，也按上述辦法計(jì)算。

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