南京最低工資標準

　　工資受法律保障，過期15日不支薪稱為“欠薪”，雇員可以依《勞動法》等相關(guān)法律追討雇主。接下來由小編為大家整理出南京最低工資標準，希望能夠幫助到大家！

　　南京最低工資標準

　　江蘇省最低工資標準最新調(diào)整時間為2018年8月1日，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。

　　拓展：

　　一、具體標準為：

　　1、月最低工資標準：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。

　　2、非全日制用工小時最低工資標準：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。

　　二、南京屬于一類地區(qū)，相應標準如下：

　　1、月最低工資標準調(diào)整為2020元/月。

　　1、非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為18.5元/小時。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

　　2、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：

　　(一)加班加點的工資；

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　(三)勞動者按下限繳存的住房公積金；

　　(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

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