南通最低工資標準

　　最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。以下是小編為大家整理南通最低工資標準相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、南通市月最低工資標準：

　�。ㄒ唬┦袇^(qū)（崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州區(qū)）、海門市、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)標準1630元/月；

　　（二）非全日制用工小時最低工資標準14.5元/小時；

　�。ㄈ�）海安縣、如東縣和如皋市執(zhí)行二類地區(qū)標準1460元/月；

　�。ㄋ模┓侨�日制用工小時最低工資標準12.5元/小時。

　　企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

　　二、下列各項不包括在最低工資標準口徑內(nèi)，由用人單位另行支付：

　　（一）加班加點的工資；

　�。ǘ�）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　�。ㄈ�）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　三、勞動者所得月工資在剔除本“通知”第二條規(guī)定的項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

　　拓展相關

　　最低工資標準的定義

　　最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關規(guī)定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質的津(補)貼。

　　最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

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