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成都養(yǎng)老金現(xiàn)在多少錢一個(gè)月

時(shí)間:2024-09-07 10:03:17 綜合指南 我要投稿
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成都養(yǎng)老金現(xiàn)在多少錢一個(gè)月

  在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。下面是小編分享的成都養(yǎng)老金現(xiàn)在多少錢一個(gè)月,希望能夠幫助到大家。

  成都養(yǎng)老金現(xiàn)在多少錢一個(gè)月

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

  過渡性養(yǎng)老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×1995年12月31日以前未建立個(gè)人賬戶的累積繳費(fèi)年限×1.3%。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%;

  增發(fā)養(yǎng)老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×增發(fā)比例。

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

  基本養(yǎng)老金的構(gòu)成

  基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金,由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排,不是每個(gè)人都享有的。只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號(hào))實(shí)施前參加工作,《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休,且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員,才享有過渡性養(yǎng)老金,即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

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