太原職工懷孕未滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)有多少天生育津貼

　　生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。下面是小編為大家整理太原職工懷孕未滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)有多少天生育津貼的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　太原職工懷孕未滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)有多少天生育津貼

　　根據(jù)《太原市人民政府關(guān)于印發(fā)太原市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定，女職工懷孕未滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼。

　　拓展內(nèi)容：

　　《太原市人民政府關(guān)于印發(fā)太原市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知》

　　生育津貼：

　　1、女職工生育享受產(chǎn)假，享受計(jì)劃生育手術(shù)休假及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼。

　　2、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以享受生育津貼產(chǎn)假休假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計(jì)發(fā)；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

　　33、生育津貼是享受生育津貼產(chǎn)假休假期間工資的替代，生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。參保職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，解除勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間至享受生育津貼產(chǎn)假休假結(jié)束時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)假休假期間不再享受生育津貼待遇。

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