蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年每月可以領(lǐng)多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)又叫做社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一種社會保險(xiǎn)制度，屬于五險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種之一。其作用是為老年人提供基本的生活保障，讓老人有一定的經(jīng)濟(jì)來源。下面是小編為大家整理蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年每月可以領(lǐng)多少的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+(過渡性養(yǎng)老金)
�。�1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)×1%。
�。�2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定
�。�3）過渡性養(yǎng)老金：1995年底前參加工作人員，以及1996年以后有部隊(duì)服役時(shí)間或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間的人員，符合規(guī)定可推算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)儲存額的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照推算儲存額除以120計(jì)發(fā)。
2、按月生活費(fèi)
按月領(lǐng)取的生活費(fèi)=(退職時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)×1%+個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+推算儲存額÷120。
3、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
符合享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，其個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按照本人1995年底前的繳費(fèi)年限，每滿1年發(fā)給2個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
此類人員1996年1月1日后仍有部隊(duì)服役時(shí)間或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間的，其1996年后視同繳費(fèi)年限或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限與1995年底前的繳費(fèi)年限合并，作為計(jì)發(fā)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。
二、參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
�、俦臼惺袇^(qū)戶籍累計(jì)年限滿20年或繳費(fèi)年限滿15年的，每人每月520元;
�、诒臼惺袇^(qū)戶籍累計(jì)年限不滿20年且繳費(fèi)年限不足15年的`，每人每月380元。
�、圻_(dá)到65周歲、70周歲、75周歲、80周歲的，在上述第⑴項(xiàng)的基礎(chǔ)上，分別按5元、10元、20元、30元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)(四個(gè)檔次不可兼得)。
�、芾U費(fèi)年限超過15年的，在上述⑴、⑵的基礎(chǔ)上，每超過1年，可加發(fā)1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按個(gè)人賬戶全部儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)后確定
拓展：
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎
問：養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后可以不交了嗎?
1996年6月辦理的社保，中途辭職后又在另一公司上班，現(xiàn)已補(bǔ)齊辭職期間所欠保費(fèi)，那么我還要交幾年就可以不用交了?如果超過15年，保費(fèi)如何交?
答：養(yǎng)老保險(xiǎn)教夠15年可以交也可以不交，不過你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
理由：養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。
養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例(以深圳為例)
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存額÷139具體可看：養(yǎng)老金計(jì)算公式
結(jié)論：從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多，所以，十分建議交滿15年后，繼續(xù)繳存。
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