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生育津貼申請(qǐng)有時(shí)間限制嗎
婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)得到補(bǔ)償。想必很多人都想要了解，生育津貼申請(qǐng)的時(shí)間限制是怎樣規(guī)定的？以下小編為大家整理了生育津貼申請(qǐng)有時(shí)間限制嗎的詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、生育津貼申請(qǐng)的時(shí)間限制
生育津貼申領(lǐng)是有時(shí)間限制的，不過(guò)各地規(guī)定不一致。生育津貼申請(qǐng)的時(shí)間一般是產(chǎn)后六個(gè)月之內(nèi)，超過(guò)六個(gè)月就等于自動(dòng)放棄生育津貼。
你生育出院后，最好在1個(gè)月內(nèi)將資料交單位，避免不必要的麻煩。
醫(yī)院的住院資料包括病例、出院證、發(fā)票，必須是原件。
其他輔助資料如結(jié)婚證、出生證等是提供復(fù)印件的，但原件是需要提供給社保部門(mén)審核。
二、生育津貼和產(chǎn)假工資是怎么發(fā)放的
1、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2、生育津貼國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。
3、假期工資員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
4、一般情況下，生育津貼是先由社保局發(fā)放到單位賬戶(hù)上，再由單位發(fā)放到個(gè)人賬戶(hù)上的。如果生育津貼高于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不得克扣；如果生育津貼低于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可一次性補(bǔ)足。生育津貼不繳納個(gè)人所得稅。
三、生育津貼是給單位還是個(gè)人
�。ㄒ唬┥蛸N是給員工個(gè)人的。
生育津貼是指用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。
�。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稑�(biāo)準(zhǔn)分以下兩種：
1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；
2、在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
【拓展內(nèi)容】
惠州生育津貼標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險(xiǎn)政策和惠州計(jì)劃生育政策規(guī)定，2016年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的98天;難產(chǎn)的增加30天;生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的15天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的42天。
2、現(xiàn)行惠州生育津貼計(jì)算基數(shù)為單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，即以全市上年度職工月平均工資。
3、生育津貼總額=(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)。
4、需要補(bǔ)充說(shuō)明的是，獎(jiǎng)勵(lì)假80天不納入生育津貼享受范圍。
惠州生育津貼領(lǐng)取條件
1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)生育;
2、按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)12個(gè)月或以上，且繼續(xù)繳費(fèi);
3、參保人生育前6個(gè)月直至用人單位申領(lǐng)生育津貼時(shí)均處于職工醫(yī)保參保繳費(fèi)狀態(tài);
4、已按照規(guī)定辦理了生育備案;
5、用人單位為非財(cái)政全額撥款。
惠州生育津貼相關(guān)問(wèn)答
一、惠州有生育津貼嗎?如何發(fā)放?如何計(jì)算?
【回答】：有。一般生育津貼先由用人單位領(lǐng)取，然后由用人單位發(fā)放給職工�，F(xiàn)行惠州生育津貼計(jì)算公式如下：生育津貼=(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)。
二、小王16年5月8日剖腹生育一男孩，如何計(jì)算生育津貼天數(shù)?還有領(lǐng)取生育津貼有時(shí)間限制嗎?
【回答】：2016年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天;懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。因此，小張的生育津貼天數(shù)為98+30=128天。參保人符合申請(qǐng)生育津貼條件的，在職工生育之日起一年內(nèi)到所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育津貼。
三、懷孕3個(gè)月流產(chǎn)可以享受生育津貼嗎?怎么算?
【回答】：可以，懷孕3個(gè)月流產(chǎn)可以享受15天生育津貼。領(lǐng)取金額等于(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*15天。
成都生育津貼
根據(jù)成都生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，成都社保局撥付給用人單位的生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)。其中生育津貼必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇。如社保機(jī)構(gòu)撥付費(fèi)用不足以支付生育津貼，其差額由女職工所在單位補(bǔ)足。如有結(jié)余則歸入女職工所在單位的職工福利費(fèi)。那么成都生育津貼到底怎么計(jì)算？怎么領(lǐng)��？
【承辦機(jī)構(gòu)】：成都社保局及分析
【領(lǐng)取時(shí)間】：生育之日起90日
【咨詢(xún)電話】：028-12333
成都生育津貼怎么算？
按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個(gè)月除以365天后乘以產(chǎn)假天數(shù)，若是個(gè)體參保，生育津貼按照生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365天后乘以產(chǎn)假天數(shù)。
生育津貼領(lǐng)取條件：
1、屬于計(jì)劃生育政策內(nèi)生育；
2、生育之月前12個(gè)月已按規(guī)定連續(xù)不間斷足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育津貼領(lǐng)取材料件：
1、《成都市生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)審批表》；
2、身份證；
3、住院費(fèi)用原始票據(jù)；
4、出院證；
5、生育指標(biāo)；
6、嬰兒出生證/其它醫(yī)學(xué)證明；
7、婚姻證明；
8、個(gè)人結(jié)算性存折（個(gè)體參保人員）；
9、《異地生育醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況表》（異地生育）。
生育津貼領(lǐng)取流程：申請(qǐng)單位或個(gè)體參保人備齊規(guī)定資料前往成都社保機(jī)構(gòu)辦理生育津貼領(lǐng)取手續(xù)即可。只要資料齊全，符合條件即可申請(qǐng)成功。
成都生育津貼領(lǐng)取問(wèn)題解答
一、我是成都某單位職員，上周順利產(chǎn)假一男孩，想知道領(lǐng)取生育津貼之后，單位還需要照常發(fā)工資嗎？
【回答】：生育津貼用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇，若社保機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補(bǔ)足；社保機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用有結(jié)余的，其結(jié)余歸入女職工所在單位的職工福利費(fèi)。
二、我是以個(gè)體參保戶(hù)參加生育保險(xiǎn)的。上月順利產(chǎn)下一男孩�，F(xiàn)打算申領(lǐng)生育津貼，不知有時(shí)間限制沒(méi)有？如果沒(méi)有在規(guī)定期限能申領(lǐng)怎么辦？申請(qǐng)時(shí)候需提供哪些資料？
【回答】：根據(jù)成都生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，享受生育保險(xiǎn)待遇的人員在生育之日起90日內(nèi)，由用人單位或本人到社保機(jī)構(gòu)申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇，逾期未申報(bào)的，作為自動(dòng)放棄處理。個(gè)體參保人員申領(lǐng)生育津貼時(shí)候需提供《成都市生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)審批表》、身份證、住院費(fèi)用原始票據(jù)、出院證、生育指標(biāo)；嬰兒出生證/其它醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明、個(gè)人結(jié)算性存折等資料。
三、本人享受了98天產(chǎn)假，單位上年度月平均工資為3000元。不知這種情形下我可以申領(lǐng)多少生育津貼？生育津貼怎么計(jì)算？
【回答】：你可以申領(lǐng)9665.7元生育津貼，計(jì)算公示如下：3000x12/365X98=9665.7元。
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