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一次性傷殘補(bǔ)助金包括哪些費(fèi)用

時(shí)間:2024-08-17 09:10:52 綜合指南 我要投稿
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一次性傷殘補(bǔ)助金包括哪些費(fèi)用

  一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。以下小編為大家整理了一次性傷殘補(bǔ)助金包括哪些費(fèi)用的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

  一、去專門機(jī)構(gòu)去鑒定

  一般是在出院后三到六個(gè)月,建議先向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定書下達(dá)后才可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。傷殘可以根據(jù)相關(guān)等級(jí)要求賠償醫(yī)療費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi)等。

  二、傷殘保險(xiǎn)待遇

 。ㄒ唬﹤麣堁a(bǔ)助金:

  1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)24個(gè)月的本人工資二級(jí)22個(gè)月的本人工資三級(jí)20個(gè)月的本人工資四級(jí)18個(gè)月的本人工資。

  2、要求:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。

 。2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

 。3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。

 。ǘ﹤麣埥蛸N:

  1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)本人工資的90%;二級(jí)本人工資的85%;三級(jí)本人工資的80%;四級(jí)本人工資的75%。

  2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;

  (2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

  (3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

  (4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

 。ㄈ﹤麣堁a(bǔ)助金:

  1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)16個(gè)月的本人工資;六級(jí)14個(gè)月的本人工資。

  2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。

 。ㄋ模﹤麣埥蛸N:

  1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)本人工資的70%;六級(jí)本人工資的60%。

  2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;

 。2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 。3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

 。ㄎ澹┕t(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

  1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)、六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

 。﹤麣堁a(bǔ)助金:

  1、標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)12個(gè)月的本人工資;八級(jí)10個(gè)月的本人工資;九級(jí)8個(gè)月的本人工資;十級(jí)6個(gè)月的本人工資。

  2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付

 。ㄆ撸┽t(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

  1、標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

  2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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