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成都市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付指南
一次性工傷醫(yī)療保險對于很多在崗位上工作的人來說是一項十分重要的保障制度，對于員工在就職期間的安全問題是七保障性的作用的，以下小編為大家整理了成都市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付指南的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、支付條件
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項：
（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；
（二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷；
�。ㄈ﹦趧诱咭蚬ぶ職�，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘；
�。ㄋ模﹦趧雨P(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止
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②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿；
�。ㄎ澹┲Ц毒唧w標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險關(guān)系終止。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
《四川省人民政府關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改決定的通知》。按照新修改條例，2011年，全省工傷保險實現(xiàn)市（州）級社會統(tǒng)籌管理。尚未實行市（州）級統(tǒng)籌管理的地區(qū)，應(yīng)盡快制定統(tǒng)籌管理辦法，并認(rèn)真組織實施。
新《條例》規(guī)定，自2011年1月1日起，用人單位未參加工傷保險的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并按日加收萬分之五的滯納金。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動（聘用）合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動（聘用）合同，終止工傷保險關(guān)系的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，十級傷殘4個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，十級傷殘6個月。
相信大家看完以上喵小妹整理的有關(guān)成都一次性工傷醫(yī)療保險的相關(guān)內(nèi)容，對這一問題也有了更加全面的了解，以上內(nèi)容依據(jù)來源《四川省人民政府關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改決定的通知》。如果大家還有什么疑問的話，也可以帶上相關(guān)資料和證件到相關(guān)機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行進(jìn)一步的咨詢和了解。
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