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杭州高層次人才認(rèn)定指南
杭州市出臺(tái)了“人才新政27條”，將高層次人才歸為5個(gè)類別，分別是：國內(nèi)外頂尖人才（A類）、國家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類）、省級(jí)領(lǐng)軍人才（C類）、市級(jí)領(lǐng)軍人才（D類）、高級(jí)人才（E類）。以下小編為大家整理了杭州高層次人才認(rèn)定指南的詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
辦理?xiàng)l件
一、在杭州市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作
二、忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德
三、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請(qǐng)我市高層次人才分類認(rèn)定。
辦理材料
一、杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表（表格通過系統(tǒng)在線填寫并打�。�
二、相關(guān)附件材料：
1、身份證件。
2、《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供）。
3、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。
4、最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。
5、最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。
6、職稱證書（具有職稱的人員提供）。
7、職業(yè)資格等級(jí)證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。
8、E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：
（1）取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng)）。
（2）取得國外院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。
�。�3）取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。
9、D類或E類人才中擬按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員，如其職稱是在外�。ê醒朐谡銌挝唬┰u(píng)審?fù)ㄟ^的，原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳重新確認(rèn)。所需材料和確認(rèn)流程詳見杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)常見問題欄目。按高級(jí)技師條件認(rèn)定E類人才的人員，如其職業(yè)資格證書是在外省取得的，須按我省有關(guān)規(guī)定對(duì)證書進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
10、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。
辦理流程
一、申請(qǐng)
申請(qǐng)對(duì)象本人或用人單位通過“杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”—杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)，在線如實(shí)填寫《杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》并上傳相關(guān)附件材料。
二、報(bào)送材料
單位人事部門通過申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送材料，打印《杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》并加蓋單位公章，與相關(guān)附件材料原件一起送相應(yīng)受理部門。
四、受理部門負(fù)責(zé)核對(duì)相關(guān)信息。
五、審核
審核部門對(duì)照《杭州市高層次人才分類目錄》進(jìn)行認(rèn)定條件審核工作。對(duì)未通過審核的材料，通過申報(bào)管理系統(tǒng)反饋認(rèn)定申請(qǐng)人；對(duì)通過審核的材料，通過申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送批準(zhǔn)部門。
五、核準(zhǔn)
批準(zhǔn)部門核準(zhǔn)
辦理部門
（一）受理部門。市屬單位人才申請(qǐng)購房補(bǔ)貼、租賃住房或租賃補(bǔ)貼的，材料受理部門為九大行業(yè)主管部門，即市發(fā)改委、市金融辦、市經(jīng)信委、市農(nóng)辦、市旅委、市建委、市委宣傳部、市教育局、市國資委；其他用途的，按隸屬關(guān)系分別由市里相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣（市）屬用人單位（含民營企業(yè)）人才按屬地原則由所在區(qū)、縣（市）相應(yīng)部門負(fù)責(zé)受理。杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用人單位人才認(rèn)定工作參照區(qū)、縣（市）實(shí)施。
�。ǘ⿲徍瞬块T�！逗贾菔懈邔哟稳瞬欧诸惸夸洝分猩婕暗臉s譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，有對(duì)應(yīng)市級(jí)歸口管理部門的，由該部門負(fù)責(zé)審核；對(duì)分類標(biāo)準(zhǔn)中屬于“相當(dāng)于上述層次”的人才認(rèn)定工作，由市委人才辦、市人力社保局牽頭組織召開聯(lián)席會(huì)議（必要時(shí)組織專家評(píng)審），提出審核意見。具體審核部門詳見附件2。
�。ㄈ┖藴�(zhǔn)部門。市委人才辦會(huì)同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果；區(qū)、縣（市）委人才辦會(huì)同同級(jí)人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。
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