江西省生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
生活補(bǔ)貼指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。接下來由小編為大家整理出江西省生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),僅供參考,希望能夠幫助到大家!
江西省生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬╇x休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)正職及以上1400元,省部級(jí)副職1140元,廳局級(jí)正職900元,廳局級(jí)副職730元,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職江西省生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù)〉及以下職務(wù)400元。
(二)退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)及以上1100元,廳局級(jí)700元,縣處級(jí)460元,鄉(xiāng)科級(jí)350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教〔含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級(jí)技師和技師350元,高級(jí)工以一18下(含高級(jí)工)及普通工260元。
。ㄈ┌磭(guó)家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。
。ㄋ模┰诎匆陨蠘(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的;A(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
補(bǔ)貼的特征:
。1)補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。
(2)補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為:即政府公共帳戶存在開支。
(3)補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益:一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。
。4)補(bǔ)貼應(yīng)具有專向性:專向性補(bǔ)貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業(yè)提供的補(bǔ)貼。
拓展知識(shí):江西省老年人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
一、江西高齡補(bǔ)貼多少錢
1、經(jīng)濟(jì)困難的高齡老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元。
2、低保對(duì)象中沒有享受殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼的失能老年人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于50元;
3、特困人員中失能、部分失能老年人的護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月分別不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%、20%。
二、什么是高齡補(bǔ)貼
高齡津貼,是一種兼有社會(huì)救助和社會(huì)福利性質(zhì)的社會(huì)保障措施。至2009年,中國(guó)80歲以上的'高齡老人已達(dá)到1800多萬,并正在以每年100萬以上的速度增長(zhǎng)。為了解決這部分老年人養(yǎng)老服務(wù)的資金保障問題,中國(guó)民政部提出:有條件的地區(qū)可建立困難老人、高齡老人津貼制度。2011年7月4日民政工作年中分析會(huì)宣布目前全國(guó)已有14個(gè)省份全面建立高齡津(補(bǔ))貼制度,惠及800萬高齡老人。
經(jīng)過小編耐心的介紹,相信大家已經(jīng)對(duì)江西高齡補(bǔ)貼發(fā)多少的問題,有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。其中需要大家特別注意的是,高齡補(bǔ)貼發(fā)放也要符合一定的要求才能夠領(lǐng)取,大家一定要多注意。
【江西省生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:
青海勞模生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)03-16
青島殘疾生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)03-07
北京單位生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)03-16
員工生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)04-01