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杭州大學(xué)生生活補貼審核要多久
補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。以下是小編為大家整理的杭州大學(xué)生生活補貼審核要多久相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
杭州大學(xué)生生活補貼審核要多久
7個工作日補貼發(fā)放到位。審核通過的申請人，需前往杭州銀行指定網(wǎng)點辦理一張人才卡，7個工作日補貼即可發(fā)放到位。
擴展內(nèi)容：
一、申請流程
申請人向所在用人單位提交材料，用人單位對材料的真實性進行核實后，登錄“親清在線”進行網(wǎng)上申報。系統(tǒng)自動比對審核通過后，向申請人的銀行卡撥付資金。
申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同以及申請人勞務(wù)派遣合同由實際用工單位留存?zhèn)洳椤?/p>
二、其他說明
1、申請人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼。
2、在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位的，不納入應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼范疇。
3、畢業(yè)時間為2019年6月2日（含）之前的申請人按《杭州市新引進應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》（杭人社發(fā)〔2017〕106號）執(zhí)行。
4、特別提醒：弄虛作假虛報冒領(lǐng)或以不正當(dāng)手段騙取政策待遇的個人和用人單位，納入個人和企業(yè)征信體系，情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任。
申請條件
特別說明
法律責(zé)任告知
申請人與申報單位應(yīng)誠信申請生活補貼，申請信息應(yīng)確保真實有效。凡申請人或申報單位通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、提供虛假信息等不正當(dāng)方式申請或領(lǐng)取生活補貼的，納入個人和企業(yè)征信體系，并依法追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任。
申請材料（信息）
1.申請時須提供申請人姓名、證件號碼、銀行卡號等基本信息。其他所需學(xué)歷、社保信息通過“親清在線”數(shù)據(jù)共享、系統(tǒng)比對獲取。
其中：國（境）外高校畢業(yè)生還需填寫符合申報條件的學(xué)歷學(xué)位信息（包括學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時間等）,以及上傳經(jīng)國家教育部留服中心認證的學(xué)歷學(xué)位證明。計入連續(xù)參保時長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員，在第一筆補貼申報時、第二筆補貼和西部區(qū)縣（市）滿三年再次補貼審核時，均需由當(dāng)前用工單位核實并填寫其實際歷史用工單位、統(tǒng)一社會信用代碼。
2.申請人和用人單位對審核結(jié)果有異議的，需按規(guī)定提供復(fù)核材料。
常見問答
1.生活補貼的申請條件是否有戶籍限制？
不限戶籍，滿足申請條件即可以申請。
2.在杭省部屬單位的可以申請嗎？
企業(yè)需滿足條件：稅務(wù)登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費稅)。省部屬行政事業(yè)單位，發(fā)證機關(guān)為省以上部門的民辦非企業(yè)、社會團體、基金會等不在補貼范疇。
3.以虛構(gòu)勞動關(guān)系的方式騙取生活補貼，要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？
以非法占有為目的，通過代繳社保、虛構(gòu)勞動關(guān)系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補貼資金，涉嫌詐騙公私財物，經(jīng)查實應(yīng)當(dāng)依法追究刑事（行政）責(zé)任。
4.我現(xiàn)在是本科畢業(yè)工作，之后獲得全日制碩士學(xué)歷還能再申請嗎？
申請人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼，若本科已申領(lǐng)，學(xué)歷升級也無法再次申請。
5.如何界定在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保？
在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保是指參保單位均需符合杭州用人單位條件。例如，李某，2021年3月至5月在符合條件的杭州A單位參保，6月至8月在不符合用人單位條件的B單位參保，僅認定為在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保3個月，不認定為6個月。
6.第一筆、第二筆補貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼都需要主動申請嗎？
通常情況下，第一筆補貼需主動申請，第二筆補貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼無需主動申請，由系統(tǒng)自動審核發(fā)放。但計入連續(xù)參保時長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員，第一筆補貼申報時、第二筆補貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼審核時，均需由當(dāng)前用工單位核實并填寫其實際歷史用工單位、統(tǒng)一社會信用代碼。如劉某2022年1月畢業(yè)后一直在杭州連續(xù)繳納單位社保，1月-2月為A企業(yè)勞務(wù)派遣員工，3月-7月為B企業(yè)合同制員工。B企業(yè)申報劉某的第一筆生活補貼時，需核實劉某的歷史實際用工單位，并如實填寫A企業(yè)、B企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會信用代碼。劉某2022年8月-2023年1月間為C企業(yè)勞務(wù)派遣員工，劉某應(yīng)主動向C企業(yè)提出申報第二筆補貼，C企業(yè)申報劉某的第二筆補貼時，需核實劉某的歷史實際用工單位，并如實填寫A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會信用代碼。
7.“畢業(yè)后2年內(nèi)”的申請時限如何界定？
“2年內(nèi)”是指畢業(yè)證書載明日期之后2年時間內(nèi)。如王某（中國籍）2021年11月15日畢業(yè)于國內(nèi)普通高校（其他條件符合要求），其應(yīng)當(dāng)于2023年11月15日（含）之前提出申請�！爱厴I(yè)后6年內(nèi)”的申請時限界定方法照此。
8.“連續(xù)參保首月應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)后1年內(nèi)”中的“1年內(nèi)”如何界定？
“1年內(nèi)”是指畢業(yè)當(dāng)月至“畢業(yè)證書載明日期+1年”所在月。如王某（中國籍）2021年11月15日畢業(yè)于國內(nèi)普通高校（其他條件符合要求），其符合條件的連續(xù)參保首月應(yīng)在2021年11月（含）至2022年11月（含）期間�！斑B續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后5年內(nèi)”中的“5年內(nèi)”界定方法照此。
9.如何領(lǐng)取西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼？
西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補貼，由系統(tǒng)自動發(fā)放，無需主動申請[計入連續(xù)參保時長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員除外]。分為兩種情況：
�。�1）2021年10月14日（含）之前申請生活補貼的，應(yīng)符合：①提交的申請為有效申請；②在西部區(qū)、縣（市）發(fā)放生活補貼；③發(fā)放補貼后在該西部區(qū)、縣（市）符合條件的用人單位連續(xù)社保參保（不含補繳）；④在該西部區(qū)、縣（市）連續(xù)參保（不含補繳）滿三年。
�。�2）2021年10月15日（含）起申請生活補貼的，應(yīng)符合：①在西部區(qū)、縣（市）發(fā)放第二筆生活補貼[首筆生活補貼不限于在該區(qū)、縣（市）發(fā)放]；②發(fā)放第二筆補貼后在該西部區(qū)、縣（市）符合條件的用人單位連續(xù)社保參保（不含補繳）；③在該西部區(qū)、縣（市）連續(xù)參保（不含補繳）滿三年。
10.人才碼可以提交異議處理嗎？
人才碼不可以提交異議處理。個人在人才碼申請審核未通過的，可由用人單位通過“親清在線”提出異議處理（提交異議處理的時限應(yīng)在審核未通過后3個月內(nèi)）。
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