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如何申請(qǐng)失業(yè)人員一次性的生活補(bǔ)貼
補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持。接下來由小編為大家整理出如何申請(qǐng)失業(yè)人員一次性的生活補(bǔ)貼，希望能夠幫助到大家！
申領(lǐng)對(duì)象
連續(xù)工作滿一年，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民合同制職工。
申請(qǐng)流程
1、用人單位與農(nóng)民合同制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)將終止或解除勞動(dòng)關(guān)系文件（原件）、1999年1月1日前的勞動(dòng)合同或招工錄用表復(fù)印件、《農(nóng)民合同制職工領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助申領(lǐng)表》（軍齡未享受的職工需帶退伍證）報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理一次性生活補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，并應(yīng)及時(shí)通知農(nóng)民合同制職工。
2、涉及失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限的，還需提供《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》。
受理地點(diǎn)
用人單位在市社保局參保的，報(bào)市就業(yè)服務(wù)局；在區(qū)社險(xiǎn)辦參保的，報(bào)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處。
審核待遇
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料起7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的一次性生活補(bǔ)助金。
申領(lǐng)流程
農(nóng)民合同制職工應(yīng)在用人單位申報(bào)資料7日后至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，憑本人身份證原件與復(fù)印件到以下交通銀行網(wǎng)站領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金。農(nóng)民合同制職工領(lǐng)取時(shí)，對(duì)銀行代發(fā)的一次性生活補(bǔ)助金有疑問的，應(yīng)暫停申領(lǐng)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對(duì)。一次性生活補(bǔ)助金限本人領(lǐng)取。
失業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)指南
申領(lǐng)條件：
1、依法參加長(zhǎng)沙失業(yè)保險(xiǎn)；
2、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上；
3、上年度裁員比例低于統(tǒng)籌市、區(qū)縣/市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
4、用人單位財(cái)務(wù)制度健全，管理規(guī)范。
申領(lǐng)所需資料：
1、申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批表；
2、申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼承諾書；
3、申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼書面報(bào)告；
4、單位法人證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
5、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證；
6、單位社保登記證；
7、單位財(cái)務(wù)制度；
8、收據(jù)。
申領(lǐng)流程：
1、首先單位登陸失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)；
2、然后填寫申請(qǐng)表及上傳相關(guān)資料；
3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上受理通過單位進(jìn)行審核；
4、對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過的用人單位，核實(shí)相關(guān)資料，進(jìn)行審批；
5、將通過復(fù)核的用人單位、補(bǔ)貼金額等在人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示期為15天；
6、公示無異議后，人力資源和社會(huì)保障局向財(cái)政部門申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥款。
【備注】：如不能網(wǎng)上辦理的單位，則攜帶上述資料直接前往社保機(jī)構(gòu)辦理即可。
申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)：
1、對(duì)采取有效措施穩(wěn)定職工就業(yè)崗位的實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的50% 給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
2、對(duì)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，采取有效措施不裁員或少裁員的用人單位，按照該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的40% 給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
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