遺孀的生活補貼要具備什么條件

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的遺孀的生活補貼要具備什么條件相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　遺孀的生活補貼要具備什么條件 篇1

　　一、什么條件符合遺孀補助

　　1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：

　�。�1）祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

　�。�2）祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

　�。�3）子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

　　2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的`，可視為供養(yǎng)直系親屬。

　　3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當(dāng)時符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當(dāng)時不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。

　　二、申請遺屬補助需要什么證件

　　1、醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件或公安部門出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件或人民法院宣告死亡的判決書復(fù)印件；

　　2、申請人與死亡職工關(guān)系證明；

　　3、職工遺屬的有效身份證明（身份證正、反面復(fù)印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁面復(fù)印件）；

　　4、外省市戶籍人員另需攜帶戶籍所在地街道 （鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）一級政府所屬辦事機構(gòu)或城居保、新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)出具的申請人生活來源情況的證明。

　　三、遺囑補助單位不發(fā)怎么辦

　�。ㄒ唬┫蛏鐣�保險費征收機構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。

　�。ǘ�）以社會保險費征收機構(gòu)為被告提起行政訴訟。

　�。ㄈ�）申請勞動仲裁或者起訴。交社保流程：

　　1、填寫好社保申請書，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。

　　2、繳納社保費，繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險。直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門，城市戶口的到社區(qū)居委會或縣社保局提出申請辦理社保。

　　3、辦理的時候需要準(zhǔn)備身份證和復(fù)印件、免冠一寸照片兩張、社保費用和申請書等資料。

　　遺孀的生活補貼要具備什么條件 篇2

　　遺孀補助申請條件如下： 職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：

　　1、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

　　2、祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

　　3、子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。 職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條1、2、款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。 職工及離退休人員死亡時其遺屬當(dāng)時符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當(dāng)時不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。

　　法律依據(jù)： 《工傷保險條例》

　　第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的'具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

　　第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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