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北京市殘疾人生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

時(shí)間:2024-10-03 11:13:41 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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北京市殘疾人生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

  殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)是指患者因醫(yī)療事故全部或部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)應(yīng)獲得的生活費(fèi)用,具有明確的補(bǔ)償性。接下來(lái)由小編為大家整理出北京市殘疾人生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南,希望能夠幫助到大家。

  補(bǔ)貼范圍

 。ㄒ唬┍緯盒修k法補(bǔ)貼對(duì)象為具有本市戶(hù)籍,持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《殘疾人證》),生活不能自理的殘疾人。

 。ǘ┢渲,“生活不能自理”是指殘疾人日常生活存在自理障礙,部分或大部分生活需要他人照料或監(jiān)護(hù)。

  (三)具體范圍:殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)的視力、肢體殘疾人,殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的智力、精神殘疾人和殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)的聽(tīng)力、言語(yǔ)殘疾人中的多重殘疾人。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬⿲(duì)殘疾等級(jí)為一級(jí)的視力、肢體、智力、精神殘疾人和殘疾等級(jí)為二級(jí)的智力、精神殘疾人中的多重殘疾人,按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補(bǔ)貼。

 。ǘ⿲(duì)殘疾等級(jí)為二級(jí)的視力、肢體殘疾人,殘疾等級(jí)為二級(jí)、三級(jí)的智力、精神殘疾人和殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)的聽(tīng)力、言語(yǔ)殘疾人中的多重殘疾人,按照每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補(bǔ)貼。

  申請(qǐng)審批程序

 。ㄒ唬┓仙暾(qǐng)條件的殘疾人,應(yīng)由本人或其監(jiān)護(hù)人持《殘疾人證》、《身份證》、《戶(hù)口簿》等原件及復(fù)印件、3張1寸同版彩色證件照向戶(hù)籍所在地的居(村)委會(huì)領(lǐng)取并填寫(xiě)《北京市殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》,由居(村)委會(huì)報(bào)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)審核。

 。ǘ┙值溃ㄠl(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)自接到《申請(qǐng)審批表》和相關(guān)證明材料之日起,在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合申請(qǐng)條件的,應(yīng)在《申請(qǐng)審批表》上簽名蓋章后報(bào)區(qū)(縣)殘聯(lián)審批;對(duì)審核不符合申請(qǐng)條件的,要及時(shí)告知申請(qǐng)人,并退還其材料。

  (三)區(qū)(縣)殘聯(lián)自接到《申請(qǐng)審批表》及相關(guān)證明材料之日起,在7個(gè)工作日內(nèi)做出審批決定,并將審批情況反饋給街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)。對(duì)通過(guò)審批的殘疾人,由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)向其發(fā)放《北京市殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼領(lǐng)取證》;對(duì)未通過(guò)審批的,由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)告知申請(qǐng)人,并退還其材料。

  內(nèi)容拓展:

  2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策:(1)分檔減繳。

  截止到2022年12月31日,殘保金實(shí)行分檔減繳政策。主要包含:①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%,需按照規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%對(duì)殘保金進(jìn)行繳納;②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%(含)至1.5%之間,需要按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納其殘保金。

  2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策:(2)免征政策。

  截止到2022年12月31日,對(duì)于在職的員工人數(shù)低于30人(含)的企業(yè),則對(duì)其殘保金進(jìn)行免征。

  2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策:(3)征收標(biāo)準(zhǔn)。

  企業(yè)殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)上限是按照上一年度本地區(qū)社會(huì)平均工資的2倍進(jìn)行征收。

  2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策:(4)特殊情況。

  若企業(yè)以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本企業(yè)就業(yè)工作,則需企業(yè)與派遣單位協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議,確定殘疾人數(shù)只能計(jì)入到一方的企業(yè)去計(jì)算就業(yè)人數(shù),不能雙方都重復(fù)計(jì)算。

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