- 相關(guān)推薦
蕭山區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
在我國(guó),指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。以下是小編為大家整理蕭山區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!
申請(qǐng)入口
蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)(http://xsrc.xs.zj.cn/)
申請(qǐng)流程
(一)單位注冊(cè)
若用人單位已有賬號(hào)可直接登錄;若用人單位無(wú)賬號(hào),須按要求進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)須知:用人單位必須正確填寫(xiě)企業(yè)統(tǒng)一信用代碼等相關(guān)信息,認(rèn)真確認(rèn)企業(yè)納稅所在地,信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確,將影響材料申報(bào)。
。ǘ┚W(wǎng)上申請(qǐng)
1、信息填報(bào)
登錄系統(tǒng)后由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行申請(qǐng)人網(wǎng)上資料的填報(bào)。按要求填寫(xiě)信息,并上傳相關(guān)佐證材料。
2、用人單位審核
用人單位受理申請(qǐng)材料,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核查驗(yàn),對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé),并將通過(guò)初審的申請(qǐng)人情況在本單位公示7天無(wú)異議后,在線點(diǎn)擊上報(bào)申請(qǐng)材料,同時(shí)在《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃生活津貼申請(qǐng)表》。上加蓋用人單位公章。
享受高層次人才津(補(bǔ))貼期限已滿,或申請(qǐng)對(duì)象已達(dá)到規(guī)定年齡,補(bǔ)助自然終止;與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,或有犯罪違法違紀(jì)行為受到過(guò)處理,或有其他導(dǎo)致津(補(bǔ))貼應(yīng)終止的情形,用人單位應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)及時(shí)以書(shū)面告知區(qū)人力社保局,停止津(補(bǔ))貼發(fā)放并追回已超額發(fā)放的補(bǔ)貼。
。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)受理審核
用人單位將申請(qǐng)材料送至鎮(zhèn)(街道)或主管單位等受理部門(mén)審核。
受理部門(mén)負(fù)責(zé)核對(duì)相關(guān)信息的完整性與真實(shí)性,材料不完整或上傳的相關(guān)附件材料與原件不一致的一次性告知補(bǔ)正,不符合條件的作不予受理。材料完整且上傳的相關(guān)附件材料與原件一致的予以受理,并退回證件原件;通過(guò)管理系統(tǒng)線上報(bào)送審核部門(mén),并將《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃生活津貼申請(qǐng)表》加蓋鎮(zhèn)(街道)或主管單位等受理部門(mén)公章,于受理結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送區(qū)人力社保局。
。ㄋ模┵Y格審核
區(qū)人力社保局對(duì)鎮(zhèn)(街道)或主管單位報(bào)送的材料進(jìn)行審核,對(duì)未通過(guò)審核的材料,通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)做出不予受理反饋;對(duì)通過(guò)審核的材料,在蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)等官方網(wǎng)站公示無(wú)異議后,線上辦理審批。
。ㄎ澹┙蛸N核撥
對(duì)公示無(wú)異議且線上辦理批準(zhǔn)的申請(qǐng),由區(qū)人力社保局和區(qū)財(cái)政局簽發(fā)核撥文件,按照行政財(cái)務(wù)流程撥付到申請(qǐng)人本人名下的銀行賬戶。
銀行賬戶:本人名下工商銀行卡(開(kāi)戶行須大陸范圍內(nèi),不限杭州地區(qū))
【蕭山區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南】相關(guān)文章:
杭州高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)指南10-28
深圳市博士后高層次人才補(bǔ)貼申請(qǐng)指南04-19
義烏新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南04-24
南通高層次人才生活津貼申報(bào)指南04-12
武義縣人才引進(jìn)個(gè)人生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南08-05