社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。下面是小編整理的社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的，歡迎大家分享。
社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的
一、社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的?
需提供被補(bǔ)辦員工的被補(bǔ)辦期間的工資表和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證(蓋公司公章和財(cái)務(wù)章，員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)人所得稅記錄(地稅打印，蓋公司財(cái)務(wù)章)。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;其他相關(guān)材料。
二、社保補(bǔ)繳材料
單位：
1、單位填報(bào)加蓋單位行政公章的《成都市社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》;
2、編制內(nèi)人員需提供招工手續(xù)、工作調(diào)動(dòng)函、《國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資情況表》;
3、編制外人員需提供職工勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、裝訂成冊(cè)含有職工工資表的原始會(huì)計(jì)憑證，或提供勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的法律文書(shū)、社�；艘庖�(jiàn)書(shū)等相關(guān)資料;
4、單位還需提交職工補(bǔ)繳的書(shū)面申請(qǐng)。
個(gè)人：
1、被補(bǔ)繳人的社�？�
2、經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件
三、個(gè)人交社保辦理流程
1、對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫(xiě)社保申請(qǐng)書(shū)，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來(lái)繳納各位保費(fèi)。
2、對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果想繳納保費(fèi)，則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體的辦理繳納費(fèi)用流程如下：直接到戶(hù)口所在地社保管理部門(mén)【通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(mén)(社區(qū)居委會(huì))或縣社保局】提出申請(qǐng)辦理社保。
3、單位未交社保個(gè)人該怎么辦時(shí)需要提供個(gè)人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費(fèi)和申請(qǐng)書(shū)等資料，就可以在社保經(jīng)辦部門(mén)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
4、再辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，以及上述相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。
用人單位在為員工補(bǔ)交社保的時(shí)候，社保補(bǔ)繳工資原始憑證實(shí)際上在公司的.財(cái)務(wù)部門(mén)都有登記，這是要求用人單位在補(bǔ)交社保的時(shí)候提交的資料。工資的原始憑證也就是指職工工資表的原始會(huì)計(jì)憑證，一般都是裝訂成冊(cè)的，不是員工個(gè)人的工資條。此外還需要提交勞動(dòng)合同，以及補(bǔ)繳申請(qǐng)表等有效證件。
社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎
一、社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎
社保繳費(fèi)年限設(shè)計(jì)之初就是按月累計(jì)的，并非按年度。累計(jì)12個(gè)月為一年，所以一月之外補(bǔ)繳不算連續(xù)。
二、社保補(bǔ)繳的對(duì)象
凡曾與市各類(lèi)用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。
此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：
1、持有當(dāng)?shù)鼐用駪?hù)籍;
2、其與市各類(lèi)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：
用人單位各類(lèi)人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。
市直單位的起始時(shí)間：屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年
11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。
三、一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：
用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
如果社保有一定時(shí)間的斷交，如果不是特別必要，其實(shí)無(wú)須補(bǔ)繳，社保的年限是累計(jì)計(jì)算的。一般情況下，需要補(bǔ)繳的一般為之前在企業(yè)工作但并未進(jìn)行社保辦理的人員，因?yàn)槟壳暗墓g其實(shí)是按照社保的繳納年限來(lái)計(jì)算的，如果繳納年限與實(shí)際的工齡不符，可以補(bǔ)繳以達(dá)到和實(shí)際工齡相同的年限。
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