職工社保轉靈活就業(yè)社保如何辦理

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。下面是小編為大家整理的職工社保轉靈活就業(yè)社保如何辦理，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　職工社保轉靈活就業(yè)社保如何辦理

　　職工社保轉靈活就業(yè)需要的手續(xù)是帶著身份證和社保卡去社保部門辦理即可。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　關于職工社保轉靈活就業(yè)的問題，辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關系轉入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險連接在一起

　　反來過也一樣，將檔案轉單位的同時將社保關系也轉入單位，這樣是靈活就業(yè)社保轉在職職工社保，只要在同一城市中辦理，單位和人才中心之間的社保關系是可以自動轉移的。

　　法律依據：

　　根據《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

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