常熟社保繳費基數(shù)上限是多少

時間：2024-10-04 04:24:48 社保我要投稿

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常熟社保繳費基數(shù)上限是多少

　　社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。以下是小編為大家整理的常熟社保繳費基數(shù)上限是多少，希望對大家有所幫助！

常熟社保繳費基數(shù)上限是多少

　　常熟社保繳費基數(shù)上限是多少

　　1、參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)的繳費基數(shù)上限為16842元/月。

　　2、本市靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)第5檔為16842元/月。

　　拓展內(nèi)容：

　　1、參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和職工，2019結(jié)算年度補繳社會保險費的月基數(shù)為4900元/月。參保人員退休時補足職工醫(yī)療保險最低繳費年限(男滿25年、女滿20年)的補繳基數(shù)不作調(diào)整。

　　2、"協(xié)保"人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人賬戶的"劃賬"基數(shù)，按照企業(yè)職工繳費基數(shù)下限2940元/月執(zhí)行。

　　3、鑒于2019年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作尚未實施，凡按上一結(jié)算年度企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金計算的事項，暫按2017結(jié)算年度本市企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金2013元/月執(zhí)行。

　　繳費基數(shù)的確定

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工繳納社會保險費的基數(shù)是“國家規(guī)定的本人工資”。

　　實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按照國家規(guī)定，包括：

　�。�1）計時工資；

　�。�2）計件工資；

　�。�3）獎金；

　�。�4）津貼；

　　（5）補貼；

　�。�6）加班加點工資；

　�。�7）其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補發(fā)的上年工資等；

　�。�8）特殊項目構(gòu)成的工資。

　　根據(jù)國家規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除：

　�。�1）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。

　�。�2）有關(guān)職工福利方面的費用。

　�。�3）勞動保護(hù)的各種支出。

　�。�4）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

　　（5）支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。

　�。�6）出差補助、誤餐補助。

　　（7）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。

　　（8）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。

　　（9）職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅。

　　（10）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補償金。

　�。�11）勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。

　�。�12）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。

　�。�13）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。