太倉(cāng)社保繳費(fèi)時(shí)間是每月幾號(hào)
在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。下面是小編分享的太倉(cāng)社保繳費(fèi)時(shí)間是每月幾號(hào)，希望能夠幫助到大家。
社保繳費(fèi)時(shí)間
1.靈活就業(yè)人員：
每月25號(hào)
2.企業(yè)職工社保：
每月10號(hào)
扣費(fèi)方式：
1.靈活就業(yè)人員：
農(nóng)村商業(yè)銀行代扣
2.企業(yè)職工：
單位繳納
太倉(cāng)社保繳費(fèi)基數(shù)
1、企業(yè)職工（含個(gè)體工商戶）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)：
上限為16842元/月，下限為3030元/月；
2、靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)：
上限為16842元/月，下限為2800元/月；
3、按政策規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳基數(shù)為4330元/月；
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工繳納醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)：
上限為16842元/月，下限為3030元/月。
拓展內(nèi)容：
自2019年5月1日起，將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不變。
目前太倉(cāng)市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員33萬(wàn)人，此次企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%，將涉及全市近1.8萬(wàn)戶參保企業(yè)，預(yù)計(jì)2019年可再減輕全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3.2億元。
自2019年5月1日起，延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的.期限至2020年4月30日，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)（截至2018年底，下同）在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費(fèi)率基礎(chǔ)上，下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上（含24個(gè)月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費(fèi)率基礎(chǔ)上，下調(diào)50%；下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個(gè)月以下的，可停止下調(diào)。
社保減員每月幾號(hào)辦理？
1、法律規(guī)定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、社保增減員辦理時(shí)間
一般的，每月的1-5號(hào)規(guī)定為社保網(wǎng)申系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間，每月社保增員的辦理時(shí)間為每月的5日至25日。
注：各地政策和時(shí)間劃分有不統(tǒng)一，具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)了解詳情。
3、社保增減員生效時(shí)間
社保增員大多是當(dāng)月增員下月生效，也就是下月扣費(fèi)，當(dāng)月減員也是下月生效，那么就要當(dāng)月繼續(xù)扣費(fèi)。
有些以月初5號(hào)為劃分點(diǎn)，例如當(dāng)月5增員可以算當(dāng)月生效，當(dāng)月需扣費(fèi)，當(dāng)月5減員可算上月已生效，則算上月已停保，當(dāng)月不需繳費(fèi)。
社保減員每月幾號(hào)辦理的問(wèn)題就回答到這了，希望能對(duì)你有所幫助。希財(cái)君在此提醒大家，換工作時(shí)，一定要把社保關(guān)系處理好，以免造成社保斷繳，造成不必要的影響。
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