農(nóng)村戶口怎么申請退社保

　　社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了，下面是小編分享的農(nóng)村戶口怎么申請退社保，快來看看吧！

　　退保條件

　　1、外地農(nóng)民工返鄉(xiāng)；

　　2、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；

　　3、參保人員出國定居；

　　4、參保人員死亡。

　　社保的作用

　　社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

　　1、養(yǎng)老保險通俗的說，就是退休后可以拿養(yǎng)老金。由單位和職工共同繳費。養(yǎng)老保險交得多以后領(lǐng)的多，交得久以后領(lǐng)的多。累積繳納滿15年(中斷過也沒關(guān)系)，到達退休年齡可辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2、醫(yī)療保險通俗的說，就是生病了醫(yī)療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫(yī)療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休后不用再繼續(xù)繳納，也可以享受終身醫(yī)療保險待遇。

　　3、生育保險通俗的說，就是女性生育時可以報銷因生育產(chǎn)生的醫(yī)療費用，產(chǎn)假期間還能領(lǐng)取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。

　　4、失業(yè)保險通俗的說，就是你被迫失業(yè)后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(單位招用農(nóng)牧民合同制工人，本人不繳納失業(yè)保險費)。

　　5、工傷保險通俗的說，就是發(fā)生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。

　　簡單介紹社保

　　社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　社保同商業(yè)保險有很多不同，一方面就是要按照工資水平來繳納保費，繳費基數(shù)（參保時選定的參保工資數(shù)）不能低于上年度全市平均工資的60％，也不得高于上年度全市平均工資的300％。另一方面就是保障保額無法預(yù)計。

　　首先要大家記住這個數(shù)據(jù)：2006年廣州市職工的平均工資為3027元/月，為了便于計算，我下面的舉例取整數(shù)3000。所以廣州市職工的繳費基數(shù)在1800-9000元。（實際上省社保局和市社保局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一樣）

　　1. 養(yǎng)老保險

　　養(yǎng)老保險分為統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶，公司繳納20％進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納8％進入個人賬戶。無業(yè)及下崗人員因為沒有公司繳納統(tǒng)籌賬戶的保險費，需另繳納20％入統(tǒng)籌賬戶。（不記得是不是20％，反正也是很高的，兩個賬戶總額不會低于25％）。

　　養(yǎng)老保險最低繳納的年限為累積滿15年（注：某年某日前參保、某年某日前退休的只需滿10年，我們這代人剛工作時那個待遇就停止了，享受不到）。

　　若未滿最低的繳納年限，退保只無息退還個人賬戶的儲存金。

　　退休前身故，喪葬費，一條命就幾千元，另無息退還個人賬戶儲存金。

　　退休后每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等。

　　這里的計算很復(fù)雜，簡單說就是跟退休前一年的全市平均工資、本人每月繳費基數(shù)在當(dāng)時的全市平均工資中的系數(shù)、繳納的年限及個人賬戶儲存金有關(guān)。

　　因為全市的平均工資是自身無法控制的，所以能決定你退休能拿多少錢的只有是自己的繳費基數(shù)和繳納的年限了。

　　想想看，一個按照60％繳納，一個按照300％繳納，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金的差別會有多大？同樣可怕的差距是，一個是按照60％的標(biāo)準(zhǔn)繳納滿15年，一個按照300％的標(biāo)準(zhǔn)繳納滿40年。

　　我們在生活中不難發(fā)現(xiàn)，很多老太太退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金都有2000多或更多，你有沒想想，她為什么退休了拿的錢比很多在職年輕人累死累活的拼搏掙的還多呢？答案很簡單，以她們的年齡來看，能夠享受養(yǎng)老待遇的，多數(shù)都是很早都參保了，最起碼繳納的年限也滿了10年了，以目前中國人對保險的認識及態(tài)度來說，能夠那么早就參與養(yǎng)老保障的，除了機關(guān)事業(yè)單位和國企，就沒有別的人會參與到保險中。而以她們這個團體在她們作為**建設(shè)支柱的年代里，捧的是鐵飯碗，拿的是高工資，享受的是高福利，參保時的繳費基數(shù)自然就高，而且這些團體，員工從入職的第一天都會參保到離職退休那天。繳費基數(shù)高、繳費年限長才決定這些人有一個穩(wěn)定可靠的養(yǎng)老保障。

　　在此我順便說說商業(yè)保險。

　　需要糾正一下的是，中資的商業(yè)保險公司都必須國有控股，而且保險公司一般情況是不允許倒閉的，即使某個商業(yè)保險公司因為經(jīng)營不善財務(wù)出現(xiàn)問題，不得不倒閉，其所有的承保的客戶保險繼續(xù)有效，**會安置其他的保險公司接管。

　　再更正一個認識，商業(yè)保險公司的資金不會被挪用。參�？蛻羲�繳納的保費到了商業(yè)保險公司后也是分為兩部分的，一部分作為商業(yè)保險公司的經(jīng)營費用，另一部分作為風(fēng)險保費，也就是風(fēng)險保證金，是用來保險責(zé)任發(fā)生時賠付的，這部分資金會以大額協(xié)議存款存到銀行，保鑒會會監(jiān)管每份保險費的風(fēng)險準(zhǔn)備金，沒有客戶的理賠申請是不得動用的。商業(yè)保險公司之所以能以較低的保費，提供高額度的保障，是因為保險公司的投資渠道非常廣，資金規(guī)模大，投資收益高。國十條的出臺，鼓勵保險公司進入證券市場、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將會使分紅型保險具有更高的分紅。打個比方，今年銀行通過多次加息及降利息稅后的一年期利率大約維持在3點多，而本公司去年在某銀行的大額協(xié)議存款的利率就已經(jīng)達到8％多。

　　商業(yè)保險對于社保的優(yōu)勢在于：靈活、透明、服務(wù)。

　　拿社保的養(yǎng)老跟商業(yè)養(yǎng)老比：

　　1. 社保保費根據(jù)上年度工資會調(diào)整每月繳納的保費，中國經(jīng)濟正處于高速發(fā)展時期，所以每年繳納的保費會逐年增加。商業(yè)保險會按照承保時的費率從一而終，不會調(diào)整保費。

　　2. 社保養(yǎng)老保險必須繳納滿15年才能在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。商業(yè)保險可根據(jù)投保人經(jīng)濟能力選擇一次繳清或分期繳納。而且按照約定繳納完保費后可一次提取全部保額和分紅。

　　3. 社保養(yǎng)老保險只有活到法定的退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，商業(yè)養(yǎng)老保險可根據(jù)自身的健康狀況選擇開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間和方式（可選擇每月領(lǐng)和每年領(lǐng)）。

　　4. 社會養(yǎng)老保險無息。目前的商業(yè)養(yǎng)老保險多數(shù)為分紅型產(chǎn)品，而且保險公司的大額協(xié)議存款能保證其分紅比銀行存款利息高很多。注，本公司養(yǎng)老保險紅利為復(fù)利，即利滾利，去年的投資分紅。

　　5. 社保養(yǎng)老保險對于退休前的身故，處理辦法是無息退還個人賬戶儲存金、喪葬費。商業(yè)養(yǎng)老保險對于繳費期間的身故，除了退還保費外，還以2.5％和銀行利率的較高者給付利息，同時還有分紅。

　　6. 社保養(yǎng)老對于退休后的身故，只無息退還個人賬戶儲存金余額。商業(yè)養(yǎng)老保險對領(lǐng)取總額有最低的保證，對于已經(jīng)領(lǐng)取后的身故，將最低保證領(lǐng)取的總額與已領(lǐng)取部分的差額作為體恤金，另有增額紅利。

　　以一個20歲左右的女性為例，如果投保本公司的養(yǎng)老保險，保額10萬，選擇增額紅利，繳費20年，每年約3200元，20年共繳納約6.5萬。按照保險公司保守的收益為3％，55歲時其賬戶有約30萬的養(yǎng)老金，退休第一年領(lǐng)取的總額約18000，而且以保證以后每年會逐年增加，直到100歲。而且開始領(lǐng)取后，這（30萬—已領(lǐng)取的部分）還在不斷的產(chǎn)生紅利。

　　同樣，如果一個沒有單位的人投保社保養(yǎng)老，按照目前的最低繳費基數(shù)，每月要繳納的金額是1800*28％＝504，每年的需繳納6000，繳納15年的總額是9萬(未計算工資增加情況下繳納金額的上漲）。55歲退休已經(jīng)是35年后，那時全市平均工資預(yù)計到5萬/月的標(biāo)準(zhǔn)，她才能每月領(lǐng)取約3500元的養(yǎng)老金。也就是說當(dāng)她熬到退休時，在職人員的平均工資翻了17倍，她拿到的也就是人家35年前的月平均工資。

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