三方協(xié)議可以蓋個體的章嗎

　　在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的三方協(xié)議可以蓋個體的章嗎，歡迎閱讀與收藏。

　　三方協(xié)議可以蓋個體的章嗎

　　三方協(xié)議可以蓋個體經(jīng)營的章。

　　就業(yè)協(xié)議沒有明確規(guī)定必須是政府或者國營企業(yè)，只要是正規(guī)企業(yè)，都可以簽訂就業(yè)協(xié)議。三方協(xié)議一般在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止，三方協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

　　擴展資料：

　　三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。

　　有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。

　　因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　大學生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

　　一般情況下三方協(xié)議要該以下三個章

　　第一：用人單位人力或者勞資的章，其余的無效；

　　第二：如果用人單位沒有自主用人權(quán)的話和你的生源地與用人單位不符的要加蓋當?shù)厝耸戮值恼拢?/p>

　　第三：學校和學院或系章。具體能否蓋個體戶的章建議您到用人單位咨詢。

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