三方協(xié)議培養(yǎng)方式怎么填
在不斷進步的時代,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的三方協(xié)議培養(yǎng)方式怎么填,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
三方協(xié)議培養(yǎng)方式怎么填
培養(yǎng)方式:一般有:統(tǒng)招、并軌、委培、自費等等。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。
學(xué)制:
一般?剖侨曛疲贁(shù)是兩年制,本科一般是四年制,少數(shù)是五年制等。
三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系的形成沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系,受《勞動法》和《勞動合同法》的保護。
擴展資料
三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
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