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簽三方協(xié)議公司需要哪些要求
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。接下來由小編為大家整理出簽三方協(xié)議公司需要哪些要求,希望能夠幫助到大家!
簽三方協(xié)議公司需要哪些要求
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時(shí),務(wù)必注意,是否與單位的有效印鑒上的名稱一致,如不一致,協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
3、試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以由1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去。
4、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生,指定高額違約金,以此約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套,做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等,福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時(shí)向法庭舉證,維護(hù)自己的合法權(quán)利。
6、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí),必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。
7、關(guān)于在簽協(xié)議時(shí)協(xié)定違約金的問題。
三方協(xié)議填寫時(shí)需要注意的事項(xiàng):
1、三方協(xié)議一定要十分認(rèn)真仔細(xì)的填寫,如果寫錯(cuò)了將需要重新申請(qǐng)且申請(qǐng)周期比較長,一般都是是10到15天,可能會(huì)對(duì)自己的簽約產(chǎn)生不良影響。因此建議大家先在草稿紙上模擬一遍來避免出錯(cuò)。
2、拿到三方協(xié)議后填寫乙方(畢業(yè)生)的各項(xiàng)內(nèi)容時(shí)必須要填寫完整,“畢業(yè)院!迸c“專業(yè)名稱”一定要記得填寫其全稱,也就是說要與學(xué)校教務(wù)處里的專業(yè)名稱相一致,不該寫簡稱。
3、個(gè)人信息填寫好后就交給單位填寫“甲方(用人單位)”信息。填寫好后,在下部“用人單位或單位人事部門簽章”處加蓋單位公章,右側(cè)“用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”也必須加蓋,若此章缺失,則可能造成畢業(yè)后落戶、檔案轉(zhuǎn)接的困難。
4、用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致。
5、以上信息填寫好后拿到學(xué)院學(xué)工辦和學(xué)校簽學(xué)校的章和意見。學(xué)校簽好,三份協(xié)議按照協(xié)議書右側(cè)邊上由各方保存。
拓展閱讀:哪些企業(yè)可以簽三方協(xié)議
可以簽三方協(xié)議的單位有外企、合資企業(yè)、私企等。
1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
2、三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。
3、對(duì)于學(xué)生三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的'單位報(bào)到,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校)。
4、簽訂三方協(xié)議所須注意事項(xiàng):
一、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
二、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。
三、不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金!彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
四、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
五、當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率,就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議,這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的,畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
六、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時(shí),工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,回天乏力;蛘吣鎭眄樖,或者就被迫違約賠償用人單位。
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