幼師簽三方協(xié)議注意哪些方面

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。以下是小編為大家整理的幼師簽三方協(xié)議注意哪些方面，希望對大家有所幫助！

　　簽訂三方協(xié)議時要注意：

　　1、用人單位名稱：查看用人單位名稱是否與印章名稱一致以免被騙

　　2、試用期與見習(xí)期：企業(yè)間的試用期根據(jù)簽訂年限的不同而定，最多不超過6個月；國家高校、機(jī)關(guān)見習(xí)期不超過一年

　　3、違約金：盡量將違約金降到最低

　　4、備注事項：將與招聘方達(dá)成的保險、休假等福利待遇在備注欄中寫明，以防招聘方不認(rèn)賬

　　5、簽約程序：切記應(yīng)在用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章

　　6、明確具體的職務(wù)和崗位，明確工作內(nèi)容及性質(zhì)

　　7、明確工資數(shù)額及漲幅情況

　　8、明確是否辦理社會保險

　　應(yīng)屆畢業(yè)生因缺乏社會經(jīng)驗，容易上當(dāng)受騙，所以在簽約之前慎重閱讀協(xié)議上的每項條款，避免日后產(chǎn)生糾紛。

　　三方協(xié)議有什么用

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　三方協(xié)議是國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了干部身份。報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄用，如果沒有干部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關(guān);將來進(jìn)入公務(wù)員序列提干或評定職稱，也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入戶也要求干部身份。

　　法律依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　2、《勞動合同法》第三十七條，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3、《勞動合同法》第十九條之，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

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