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三方協(xié)議和同學(xué)拿錯了怎么辦
三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。接下來由小編為大家整理出三方協(xié)議和同學(xué)拿錯了怎么辦，希望能夠幫助到大家！
三方協(xié)議和同學(xué)拿錯了怎么辦
如果你的同學(xué)也已經(jīng)簽約了，并且沒有出現(xiàn)疑問，也可能一生都沒有問題，將錯就錯吧；你要是想心安，并且你就業(yè)的是國有企業(yè)，尤其是政府機關(guān)，為了將來不出現(xiàn)人事上的意外，可以向?qū)W校說明情況，更改你們兩個的學(xué)籍號與三方協(xié)議的對應(yīng)關(guān)系。
拓展：
一、如果畢業(yè)生因特殊原因要求解約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照以下程序辦理解約手續(xù)。
1、要到簽訂就業(yè)協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函，并加蓋單位公章。
2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請，說明解約的理由，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。
3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批，并換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。
二、是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。
三、就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。
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