三方協(xié)議少章有效嗎

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的三方協(xié)議少章有效嗎，歡迎閱讀與收藏。

　　三方協(xié)議少章有效嗎

　　無效，要公司和學(xué)院蓋完章才能生效。

　　擴(kuò)展內(nèi)容：

　　簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

　　第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金�！彼�以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。

　　第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

　　第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

　　第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢

【三方協(xié)議少章有效嗎】相關(guān)文章：

三方協(xié)議蓋什么章有效04-01

三方協(xié)議彩印才有效嗎04-08

三方協(xié)議可以蓋個(gè)體的章嗎03-03

三方協(xié)議沒有學(xué)校蓋章有效嗎04-24

三方協(xié)議中的違約金有效嗎02-26

三方協(xié)議上可以蓋人力資源章嗎03-02

三方協(xié)議畢業(yè)兩年之后還有效嗎03-15

三方協(xié)議單位給我蓋合同專用章可以嗎03-15

個(gè)體工商戶的法人章能蓋三方協(xié)議嗎04-27

三方協(xié)議要蓋哪些章02-24