應屆畢業(yè)生簽完三方協(xié)議后還算應屆畢業(yè)生嗎
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的`權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。以下是小編為大家整理的應屆畢業(yè)生簽完三方協(xié)議后還算應屆畢業(yè)生嗎，希望對大家有所幫助！
應屆畢業(yè)生簽完三方協(xié)議后還算應屆畢業(yè)生嗎
簽了三方協(xié)議就不是應屆生了。
是否算應屆生主要參考下dao面幾條：
1、畢業(yè)時有沒簽三方協(xié)議（簽了三方的話報到證上會有報到單位認為就業(yè)）；
2、有沒繳納社保（審核嚴格的單位可查社�？雌溆袥]工作）；
3、可否由學校按應屆畢業(yè)生派遣（報到證一般為2年有效期如果過期，自己確未工作，可回學校重開報到證按應屆畢業(yè)生派遣）。
擴展資料：三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同
首先，三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，用人單位在確定錄用時，應當簽訂相應的勞動合同。
其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。
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