三方協(xié)議單位給我蓋合同專用章可以嗎

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的三方協(xié)議單位給我蓋合同專用章可以嗎，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　三方協(xié)議單位給我蓋合同專用章可以嗎

　　不可以，就業(yè)的三方協(xié)議只能蓋單位行政公章或者人力資源部公章，合同章是經(jīng)濟行為用章，都有業(yè)務范圍，不能用于招聘員工使用。

　　合同專用章是指在合同上加蓋合同專用章是指合同當事人經(jīng)過協(xié)商，在達成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為。

　　公司合同專用章的法律意義：對合同當事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認，從而確定了合同經(jīng)當事人雙方協(xié)商而成立，并對當事人雙方發(fā)生了法律效力，當事人應當基于合同的約定行使權利、履行義務。

　　對此，《中華人民共和國合同法》第32條明確規(guī)定：當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時成立。由此可見，股權轉讓協(xié)議屬于合同的一種，要加蓋合同章。

　　擴展資料：

　　《中華人民共和國合同法》

　　第四十四條：合同的生效

　　依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。

　　第四十五條：附條件的合同

　　當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就；不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。

　　三方協(xié)議蓋幾個章

　　兩個章。一個是用人單位的，一個是就讀的高校的。

　　在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。

　　勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，而且用人單位和員工之間只可以約定一次試用期。但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。

　　根據(jù)《勞動合同法》第十九條之規(guī)定，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。

【三方協(xié)議單位給我蓋合同專用章可以嗎】相關文章：

三方協(xié)議不蓋人力章可以嗎08-11

三方協(xié)議用人單位需要蓋哪些章09-15

三方協(xié)議要蓋哪些章09-04

三方協(xié)議需要蓋什么章07-15

三方協(xié)議蓋的是什么章08-06

三方協(xié)議可以蓋個體的章嗎09-09

到銀行簽三方協(xié)議蓋哪些章08-08

三方協(xié)議書需要蓋哪些章06-15

三方協(xié)議委托收取要蓋哪些章08-09

個體戶能蓋三方協(xié)議的章嗎07-30