三方協(xié)議怎么蓋章
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的三方協(xié)議怎么蓋章，歡迎閱讀與收藏。
三方協(xié)議怎么蓋章
�。�1）畢業(yè)生領(lǐng)取由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，即“三方協(xié)議書(shū)”。（部分學(xué)�？赡軙�(huì)要求提供用人單位接收函，才會(huì)發(fā)放三方協(xié)議書(shū)）
�。�2）畢業(yè)生填寫(xiě)與本人相關(guān)的信息及意見(jiàn)。注意認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)，不要填寫(xiě)出錯(cuò)。
�。�3）找到工作單位后，將三方協(xié)議書(shū)交給用人單位，由用人單位填寫(xiě)相關(guān)信息及意見(jiàn)，并蓋單位公章。
�。�4）畢業(yè)生本人及用人單位都填寫(xiě)、簽字或蓋章完畢，且檢查無(wú)誤后，再交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦，由校方填寫(xiě)學(xué)校意見(jiàn)并蓋章。
�。�5）最后，再次檢查三方協(xié)議，確認(rèn)無(wú)誤后，畢業(yè)生個(gè)人、校方、用人單位各留一份存檔。
擴(kuò)展：注意事項(xiàng)
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫(xiě)用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
3、試用期與見(jiàn)習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以由1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。
4、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
6、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。
對(duì)于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫(xiě)明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_元”。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會(huì)影響自己的誠(chéng)信紀(jì)錄。用人單位對(duì)手持多份協(xié)議、“身在曹營(yíng)心在漢”的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的
實(shí)習(xí)協(xié)議和三方協(xié)議是兩個(gè)概念
實(shí)習(xí)協(xié)議的效力類似于勞動(dòng)合同，是明確雙方勞資關(guān)系的。如果你畢業(yè)了，是社會(huì)人士，公司就會(huì)和你簽勞動(dòng)合同，但你現(xiàn)在應(yīng)該還沒(méi)畢業(yè)是在校生，所以公司會(huì)跟你簽實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議一般會(huì)明確你的勞務(wù)費(fèi)和工作崗位，以及雙方的其他一些人事方面的約定。
三方協(xié)議是和派遺證掛勾的，如果公司和你簽了三方協(xié)議就等于接收了你這個(gè)畢業(yè)生，你的派遣證就會(huì)派到公司，同時(shí)也會(huì)接收你的人事檔案，工作一年后由公司給你做轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，正式由學(xué)生身份轉(zhuǎn)為干部身份。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)，用人單位正式接收后自行終止。這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位和學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。
畢業(yè)生在去公司報(bào)道后，還需要和公司簽訂就業(yè)合同，也就是下面說(shuō)到的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。
一般簽三方協(xié)議的就一定會(huì)簽(或簽過(guò))實(shí)習(xí)協(xié)議，但簽實(shí)習(xí)協(xié)議的不一定跟你簽三方協(xié)議。這關(guān)系你畢業(yè)后公司是否接收你。如果你是外地戶口(非青島)，簽三方協(xié)議將意味著接收你的檔案和戶口，同時(shí)也要看這個(gè)公司有沒(méi)有你的落戶名額。
業(yè)生三方協(xié)議可以毀約嗎
畢業(yè)季是應(yīng)屆畢業(yè)生事情最多的時(shí)候，論文、檔案、工作和已確定錄用公司簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)生三方協(xié)議可以毀約嗎，這個(gè)是可以的，不過(guò)有相應(yīng)的條件�？纯聪旅娴膬�(nèi)容吧。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，在應(yīng)屆生校園招聘時(shí)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生三方協(xié)議可以毀約嗎？
三方協(xié)議毀約并非不允許，毀約三方協(xié)議必須完成以下兩個(gè)步驟：
第一，要出具毀約申請(qǐng)，交到原單位，然后從原單位要回你與其簽訂的就業(yè)協(xié)議，當(dāng)然毀約金肯定是要不回來(lái)了。
第二，拿上你保留的那份就業(yè)協(xié)議和原單位還給你的那份就業(yè)協(xié)議，到學(xué)校就業(yè)分配主管部門，要求協(xié)議作廢，重新?lián)Q取一份新的空白協(xié)議，你就可以和新的單位簽約了。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校為了防止學(xué)生頻繁毀約，也可能會(huì)收一部分毀約金，但是數(shù)額不大。
然而不少單位為了留住畢業(yè)生，約定高額違約金，以此約束畢業(yè)生。很多畢業(yè)生并不了解就業(yè)協(xié)議的內(nèi)涵，有些畢業(yè)生為了完成學(xué)校安排的任務(wù)，抱著敷衍的態(tài)度草草簽約，一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。在這里提醒各位畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)一定要慎重，充分考慮自己的就業(yè)方向和未來(lái)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審慎做出是否簽約的決定。簽約時(shí)畢業(yè)生與用人單位協(xié)商將違約金降到最低，違約金金額以不超過(guò)一個(gè)月工資為宜。三方協(xié)議具有法律約束力，協(xié)議中的違約金條款約定有效，畢業(yè)生無(wú)故違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，同時(shí)違約可能會(huì)影響畢業(yè)生的誠(chéng)信記錄。發(fā)生糾紛時(shí)，畢業(yè)生最好能與用人單位好好協(xié)商解決，盡量把彼此的損失降到最低。
只簽了三方協(xié)議毀約多少錢
三方協(xié)議的違約金要看合同約定,如果是合同約定的違約金過(guò)高,可以要求降低,違約金高于實(shí)際損失的30%視為過(guò)高。
簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)注意什么
由于三方協(xié)議是大學(xué)生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，首先對(duì)三方協(xié)議相關(guān)的法律問(wèn)題進(jìn)行講解。
三方協(xié)議是由學(xué)校作為見(jiàn)證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動(dòng)合同。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個(gè)方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議，如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準(zhǔn)。
第二，法律效力的時(shí)限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止。
第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定;2008年后簽訂的三方協(xié)議中不得涉及懲罰性違約金等事宜。
第四，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假，住房補(bǔ)貼，解決戶口，保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫(xiě)入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責(zé)任和權(quán)利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學(xué)校只是作為一個(gè)見(jiàn)證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。
什么是三方協(xié)議
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
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