三方協(xié)議簽了能改嗎

時(shí)間：2024-07-08 03:40:55 三方協(xié)議我要投稿

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三方協(xié)議簽了能改嗎

　　要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。接下來(lái)由小編為大家整理出三方協(xié)議簽了能改嗎，希望大家喜歡！

三方協(xié)議簽了能改嗎

　　三方協(xié)議簽了能改嗎

　　1、可以重新簽訂，三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確專(zhuān)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校屬三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

　　2、三方協(xié)議本質(zhì)上屬于一種合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第八條依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。所以只要簽訂了一份三方協(xié)議就不能再簽訂第二份了，因?yàn)橐粋€(gè)勞動(dòng)者不可能同時(shí)為兩家用人單位服務(wù)，所以必然面臨違約的問(wèn)題，這是嚴(yán)重違反誠(chéng)實(shí)信用原則的。

　　擴(kuò)展資料

　　1、方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。

　　2、勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

　　相關(guān)資料：三方協(xié)議范本

　　甲方：身份證號(hào)：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　丙方：山西XX工程機(jī)械設(shè)備有限公司

　　經(jīng)三方共同協(xié)商，甲方同意對(duì)乙方在丙方山西吉星工程機(jī)械設(shè)備有限公司的行為進(jìn)行如下?lián)＃?/p>

　　一、保證乙方所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　二、保證乙方在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　三、乙方如有不能勝任工作、違反公司的規(guī)定或法律、被公司辭退時(shí)或離職時(shí)，甲方有義務(wù)督促其將丙方所發(fā)物品以及欠款歸還丙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　四、乙方在工作期間因個(gè)人原因造成丙方損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，甲方有義務(wù)督促乙方進(jìn)行賠償。

　　五、乙方如因該協(xié)議第三、四條內(nèi)容給丙方造成損失的，甲方愿意承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

　　備注1、擔(dān)保人(甲方)必須是有正當(dāng)職業(yè)的太原或者榆次常住戶口

　　2、上交擔(dān)保人(甲方)身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。