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電子三方協(xié)議填錯了怎么改
在我們平凡的日常里，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的電子三方協(xié)議修改了怎么提交，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電子三方協(xié)議填錯了怎么改 篇1
處理方法
1、直接在原協(xié)議上進(jìn)行修改，并由三方共同在修改處電子簽名或電子蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行更正。
3、申請換一張三方協(xié)議重新填寫。
三方協(xié)議填寫注意事項
1、乙方的個人信息要填寫詳細(xì)、真實、完全（特別是聯(lián)系方式，一定要填寫常用的手機(jī)號碼，并且隨時能聯(lián)系上的）。
2、用人單位名稱要寫全稱，聯(lián)系人信息要寫全，通信地址填寫清楚，單位上級主管、郵政編碼、公司所有制形式以及單位性質(zhì)根據(jù)簽約單位信息填寫。并由簽約單位在第二頁的甲方（用人單位）處蓋章，此處的戳印需與用人單位名稱一致。
3、公司給解決戶籍的填寫詳細(xì)的`戶籍遷移地址，不解決戶籍的`可以不填寫。
4、公司企業(yè)接受檔案的填寫詳細(xì)的存檔單位名稱和轉(zhuǎn)檔地址；公司企業(yè)不接受檔案的，需自行尋找委托存檔單位（中天人力、北方人才或天津市教委人才等）進(jìn)行存檔。并由存檔單位在第二頁的甲方上級主管或委托存檔單位處蓋章，此處的戳印需與存檔單位名稱一致。
5、簽約時要注意仔細(xì)了解雙方的情況，需慎重簽約。
6、簽約后，協(xié)議中的用人單位留存聯(lián)由用人單位保管，個人留存聯(lián)由本人保管，學(xué)校留存聯(lián)和院系留存聯(lián)需上交，計算機(jī)與信息專業(yè)的上交到學(xué)工辦，軟件專業(yè)的直接交給各自的企業(yè)老師。
電子三方協(xié)議填錯了怎么改 篇2
三方協(xié)議填錯了可以直接用筆劃掉，更正即可。
三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的'這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；
而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同，若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。
擴(kuò)展資料：
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
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