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不簽三方協(xié)議檔案去哪里了
在學習、工作生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的不簽三方協(xié)議檔案去哪里了，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
不簽三方協(xié)議檔案去哪了
如果沒有簽訂過三方協(xié)議的話需要到畢業(yè)生的生源地報到，畢業(yè)以后兩年之內能夠改派；如果你已經(jīng)簽訂過三方協(xié)議，憑原簽約單位的解除合同函領取新的三方協(xié)議，然后讓人才市場給你出具調檔函件去原來的檔案托管部門調取檔案，畢業(yè)以后兩年之內能夠補辦。
簽署三方協(xié)議需注意的細節(jié)
1、簽署三方協(xié)議的時候要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、一些單位為了留住學生，在三方協(xié)議中會以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金�！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
畢業(yè)時沒簽三方協(xié)議，檔案放在學校就可以不用管了嗎？
有件事情大家需要明白，學校幫忙保管檔案的時間只有兩年。兩年后，如果你沒有去辦理檔案轉移，那么學校會在沒有任何通知你的前提下，將你的檔案派遣到生源地。而檔案被派遣之后，是需要個人及時去報道的。如果你的檔案在你不知道的情況下，被學校派遣會了生源地，你沒有及時報道、核實檔案是否確實已經(jīng)被接收，那么極容易出現(xiàn)檔案丟失、檔案去向不明的概率，將來用到檔案的時候會非常麻煩。
檔案被派遣到某個地址后，只有我們及時去報道，檔案才會由學籍檔案自動轉變成人事檔案。檔案放在學校保管，那么你的檔案就一直是學籍檔案，身份還是學生身份，你的工作開始時間和工齡也就無法及時得到記錄，如果將來涉及到工齡計算的時候是非常吃虧的。
比如對于參加職稱評審的朋友來說，職稱評審審核個人資質時要審核工作經(jīng)驗工作年限，這些都需要依據(jù)檔案來核實，如果你的檔案一直是學籍檔案的話，檔案是無法體現(xiàn)你的工作經(jīng)驗和工作年限的，也就不滿足職稱評審的條件。
檔案是不能一直存放在學校的，如果你現(xiàn)在的單位不具備人事管理權，那么，大家可以找專業(yè)的檔案管理機構把檔案存放到人才中心，還能盡快將學籍檔案轉成人事檔案，避免更多的麻煩和困擾。
不簽三方協(xié)議畢業(yè)之后檔案去哪？
大量國企員工離開國企后，其人事檔案被轉入市或區(qū)縣人才中心、區(qū)縣就促中心或行業(yè)人才服務機構管理，很多 大學生畢業(yè)后暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量 勞務派遣人員、人事代理 人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。
簽三方的意思就是公司保證給你戶口，算你工齡，一年后升你干部。很多北上的公司都是給不了你戶口的，所以先把你的三方拿了，然后等到你手續(xù)都辦完了，把它退給你，說他們自己不滿足條件，你自己想辦法搞定你的檔案。
三方就像一把鎖，讓你去不了別的地方。
三方協(xié)議的簽訂量對校方來說，就是畢業(yè)生的就業(yè)率。明白了嗎，就是說，如果你畢業(yè)時沒有就業(yè)，沒有簽三方協(xié)議，校方的就業(yè)率這個數(shù)字就會降低。所以校方絕對會想盡辦法讓畢業(yè)生走之前把這份協(xié)議簽掉的，也許有人說，這份協(xié)議對將來找工作用處不大。
但就目前而言，國企、事業(yè)單位的某些招聘還是需要這份協(xié)議的。我畢業(yè)前在魔都找好了一份工作，沒有多想就簽了三方協(xié)議。工作了半年后聽說家鄉(xiāng)這邊有招聘，就趕回來參加。當時招聘是要考試的，并且硬性要求“應屆本科或碩士畢業(yè)生、英語四級、三方協(xié)議”。
應聘干部崗位需要“應屆本科或碩士畢業(yè)生、英語四級、三方協(xié)議”，不滿足以上條件的只能應聘工人崗位。你能確定畢業(yè)后絕不進國企或事業(yè)單位，那三方協(xié)議簽不簽沒什么關系。
三方協(xié)議對應屆生身份是否有影響
什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議：《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。
三方是：畢業(yè)生、用人單位、學校
有什么作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時候學校才給發(fā)派遣證，表示這個學生我們培養(yǎng)好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來就業(yè)，并且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養(yǎng)工作的結束與就業(yè)交接的開始，也是算就業(yè)率的憑據(jù)。
簽訂流程
三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學校，一定不要亂了順序。
(1)學校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份
(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯
(3)寄給用人單位填寫、蓋章
(4)返回學校，由學校填寫蓋章
(5)協(xié)議生效，三方各留一份
何時終止：畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。
溫馨提示
注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業(yè)時不要簡寫，教務處是怎么定名的就怎么寫�？春眠`約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實在要解約的話，簽訂時要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。
解約流程：
(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;
(2)畢業(yè)生持解約函到學校;
(3)學校審核通過，將解除舊的，發(fā)放新的。
三方協(xié)議與勞動合同異同：三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系。
三方協(xié)議對應屆生身份沒有影響?
三方協(xié)議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
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