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應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么簽訂流程
在日常生活和工作中,協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么簽訂流程,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、三方協(xié)議是什么
三方協(xié)議,即應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時,由應(yīng)屆畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校這三方共同簽署的一份協(xié)議。
該協(xié)議明確了用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生這三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利及義務(wù)。
二、三方協(xié)議簽訂流程
。1)畢業(yè)生領(lǐng)取由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,即“三方協(xié)議書”。(部分學(xué)?赡軙筇峁┯萌藛挝唤邮蘸,才會發(fā)放三方協(xié)議書)
(2)畢業(yè)生填寫與本人相關(guān)的信息及意見。注意認真仔細填寫,不要填寫出錯。
。3)找到工作單位后,將三方協(xié)議書交給用人單位,由用人單位填寫相關(guān)信息及意見,并蓋單位公章。
。4)畢業(yè)生本人及用人單位都填寫、簽字或蓋章完畢,且檢查無誤后,再交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦,由校方填寫學(xué)校意見并蓋章。
。5)最后,再次檢查三方協(xié)議,確認無誤后,畢業(yè)生個人、校方、用人單位各留一份存檔。
三、簽約注意事項
1、三方協(xié)議≠勞動合同,其法律效力在去用人單位報道后便終止。
2、要與用人單位協(xié)商好違約金,違約金超過10000的就要慎重考慮了。
3、為了防止用人單位不守信用,可以將約定好的福利待遇在備注欄中填寫清楚。
4、要嚴(yán)格按照規(guī)定步驟簽訂,不要等學(xué)校蓋完章再交給用人單位填寫,以防用人單位出爾反爾。
拓展:三方協(xié)議對應(yīng)屆生身份是否有影響
什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議:《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。
三方是:畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校
有什么作用:在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期,給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。對畢業(yè)生:簽了三方,畢業(yè)的時候?qū)W校才給發(fā)派遣證,表示這個學(xué)生我們培養(yǎng)好了,可以完完整整的交給用人單位。對用人單位:簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生,要接收畢業(yè)生來就業(yè),并且解決戶口、檔案等問題。對學(xué)校:這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開始,也是算就業(yè)率的憑據(jù)。
簽訂流程
三方協(xié)議,就是三方都要涉簽,簽署順序:畢業(yè)生-單位-學(xué)校,一定不要亂了順序。
(1)學(xué)校統(tǒng)一發(fā),或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取,一式三份
(2)畢業(yè)生本人填自己的情況,別填錯
(3)寄給用人單位填寫、蓋章
(4)返回學(xué)校,由學(xué)校填寫蓋章
(5)協(xié)議生效,三方各留一份
何時終止:畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同,勞動合同一簽,三方協(xié)議就失效了。
溫馨提示
注意事項:想好了再簽,盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯,要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業(yè)時不要簡寫,教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫?春眠`約金是多少,能少點就少點。如果有補充信息,填到備注欄里,保障自己的權(quán)益。實在要解約的話,簽訂時要謹慎,盡量不要走到解約這一步,如果有也一定跟單位協(xié)商好,爭取減少違約金及其他影響。
解約流程:
(1)畢業(yè)生向用人單位申請,請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;
(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;
(3)學(xué)校審核通過,將解除舊的,發(fā)放新的。
三方協(xié)議與勞動合同異同:三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。如果沒簽勞動合同,或者簽了以后試用期未通過,那也沒有正式形成勞動關(guān)系。
三方協(xié)議對應(yīng)屆生身份沒有影響?
三方協(xié)議并非正式的勞動合同,所以對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同,就算是畢業(yè)當(dāng)年,在國考報考時,也不算應(yīng)屆生身份了,也就不能報考定向招考應(yīng)屆生的職位了,請考生注意。
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