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三方協(xié)議違約要賠錢嗎

時(shí)間:2024-07-27 12:24:53 三方協(xié)議 我要投稿
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三方協(xié)議違約要賠錢嗎

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編收集整理的三方協(xié)議違約要賠錢嗎,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

三方協(xié)議違約要賠錢嗎

  一、三方協(xié)議違約要賠錢嗎?

  不一定,如果是考上研究生,是不需要賠償?shù)。但如果是單純違約,就要賠償。賠償金額最高5000元。

  二、法律條款

  根據(jù)2008年開始實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定,在我國用人單位和勞動(dòng)者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是:勞動(dòng)合同法第22條:這一條的意思是,單位出錢送勞動(dòng)者到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),勞動(dòng)者答應(yīng)學(xué)成之后,為單位服務(wù)若干年。而未滿若干年,勞動(dòng)者違約的,勞動(dòng)者支付違約金。這筆違約金的計(jì)算方法是培訓(xùn)費(fèi)除以約定的服務(wù)年限,乘以違約年限,是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約金。第23條:勞動(dòng)者為用人單位從事保密業(yè)務(wù),在解除勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者答應(yīng)一定年限內(nèi)不到與原單位存在競爭的崗位上工作,單位支付保密費(fèi)。如果勞動(dòng)者違約,勞動(dòng)者支付違約金。除了這兩種情形外,任何其他形式的違約金都是違法。勞動(dòng)合同法第25條:除本法第22條和第23條對頂?shù)那樾瓮,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因此,如果你是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,除了公司答應(yīng)你送你培訓(xùn)的違約金外,不用管其他的違約金。因?yàn)槠渌倪`約金天然無效。

  三、簽訂“三方協(xié)議”注意事項(xiàng):

  1、正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期,這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。

  協(xié)議期:是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始,一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi),雙方已經(jīng)確定了工作意向,但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。

  試用期:主要針對勞動(dòng)合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任,在試用期內(nèi),往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。試用期,畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月,自報(bào)到之日起計(jì)算。

  2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止

  3、填寫用人單位名稱時(shí),務(wù)必注意,它與單位的有效印章上的名稱是否一致,如不一致,協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

  4、試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去。

  5、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生,指定高額違約金,以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

  6、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如生生糾紛,可以及時(shí)向法庭舉證,維護(hù)自己的合法權(quán)利。

  7、簽訂“協(xié)議”時(shí),必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。對于違約現(xiàn)象,協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議,一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣xxxx元”。

  8、畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜

  錄用條件:雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。

  違約金:3000元至5000元

  9、勞動(dòng)合同內(nèi)容:勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

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