揚州市區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼怎么申請
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以下是小編為大家整理揚州市區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼怎么申請相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、補貼的范圍、對象及條件
1、范圍
廣陵區(qū)、邗江區(qū)、江都區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風景名勝區(qū)。
2、對象及條件
同時滿足下列條件的市區(qū)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，可申請社保補貼：
�。�1）具有揚州市區(qū)戶籍；
�。�2）曾在揚州市區(qū)參加過失業(yè)保險（登記失業(yè)的軍隊退役人員，其軍齡視同參加失業(yè)保險繳費年限）；
�。�3）已被認定為就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員包括《揚州市就業(yè)困難人員認定管理辦法》（揚人社〔2017〕132號）界定的各類群體；
（4）在揚州市市區(qū)按靈活就業(yè)形式繳納社會保險費。
二、補貼標準和期限
1、補貼標準。按照當年公布的市區(qū)最低社會保險繳費基數(shù)計算的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的50%給予補貼。
2、補貼期限。補貼期限最長不超過3年，其中初次核定享受社會保險補貼時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。
三、補貼程序
（一）個人申請。按照“自主申報、先繳后補”原則，申請人持本人身份證和已激活金融功能的省社會保障卡到戶籍所在地的人力資源和社會保障工作站（或人力資源和社會保障服務(wù)中心）提出申請。
（二）審核公示。各區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)應(yīng)在3個工作日內(nèi)對提交的申報材料進行審核。對符合申領(lǐng)條件的，在本區(qū)人社官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7天。對公示無異議的人員，將相關(guān)信息錄入揚州市就業(yè)管理信息系統(tǒng)。
（三）審核撥付。市勞動就業(yè)管理中心在3個工作日內(nèi)完成審核工作，并按季度匯總擬定市級補助資金分配方案和資金申請報告，報市財政撥付安排資金。
（四）資金發(fā)放。各區(qū)（功能區(qū)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)收到財政撥付的資金后，應(yīng)及時將補貼資金發(fā)至申請人省社會保障卡賬戶。
四、資金渠道
就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)人員身份參加社保補貼資金按現(xiàn)行財政體制由市、區(qū)（功能區(qū)）分擔，市財政根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)中心申請將市級負擔部分資金轉(zhuǎn)移支付各區(qū)（功能區(qū)）財政，各區(qū)（功能區(qū)）財政應(yīng)及時安排對應(yīng)配套資金。
五、補貼管理
1、申請靈活就業(yè)社會保險補貼人員須符合靈活就業(yè)社保補貼的申請條件，且本人不是公司企業(yè)的出資人、股東或者擔任公司企業(yè)的`董事、監(jiān)事及高級管理人員。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間不得享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策。
3、同類補貼不得重復(fù)享受。
4、享受社會保險補貼政策人員，實行動態(tài)管理，在享受補貼期間，不符合認定標準的就業(yè)困難人員，終止享受靈活就業(yè)社會保險補貼。
六、責任罰則
1、市勞動就業(yè)服務(wù)中心負責制訂操作流程、辦事指南、就業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，定期組織抽查，確保靈活就業(yè)社保補貼工作全面、準確落實到位；各區(qū)（功能區(qū)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)負責本地區(qū)補貼資金的政策宣傳、申報受理、核定公示、資金發(fā)放、報表匯總等工作。
2、各級財政、人社部門要加強對專項資金的監(jiān)督管理，確保專款專用。任何單位和個人不得以任何形截留、擠占和挪用。
3、各級財政、人社部門及其工作人員應(yīng)自覺接受監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督檢查。對弄虛作假申報、冒領(lǐng)和騙取取社會保險補貼的，除責令立即糾正、停撥、收回已支付的全部補貼外，按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)追究有關(guān)單位和人員責任。
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