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甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
補(bǔ)貼是指國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)特定的政治經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，對(duì)指定事項(xiàng)由財(cái)政安排專項(xiàng)基金向企業(yè)或個(gè)人提供的一種補(bǔ)貼。以下是小編為大家整理的甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 1
招聘范圍：
未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷）和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。
企業(yè)資格：
運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好、企業(yè)規(guī)模較大的我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和市州、縣市區(qū)所屬企業(yè)，重點(diǎn)支持我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)意愿的.科技型、創(chuàng)新型和新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的小微企業(yè)，以及經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、經(jīng)省級(jí)認(rèn)定并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體也可納入。
六類企業(yè)不得納入：
1、企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的企業(yè)；
2、不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動(dòng)合同，不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的企業(yè)；
3、違法經(jīng)營(yíng)，不按章納稅，有不良誠(chéng)信記錄的`企業(yè)；
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的企業(yè)；
5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的企業(yè)；
6、經(jīng)營(yíng)管理松散，近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理，造成不良社會(huì)影響的企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
省財(cái)政對(duì)通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 2
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末25日前持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)，具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。
以個(gè)人名義參保的簡(jiǎn)明步驟：
第一步：到職介、人才辦理個(gè)人委托存檔
具體：先執(zhí)身份證領(lǐng)取商調(diào)函、二表→回原單位填二表，辦理轉(zhuǎn)檔→到職介、人才辦理委托存檔
第二步：以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)
具體：辦理京卡或郵局存折→帶存檔卡、身份證復(fù)印件、一寸彩照2張→填寫《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況登記表》，并簽訂《協(xié)議書》，辦理參保。
必須是本地城鎮(zhèn)戶口，外地戶籍不能在本地辦理。
靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 3
甘肅日?qǐng)?bào)訊?（全媒體記者何穎思）針對(duì)“4050”失業(yè)人員的就業(yè)社保補(bǔ)貼暫停了？近日本報(bào)接到相關(guān)市民咨詢，指就業(yè)補(bǔ)貼暫停了。對(duì)此甘肅市人社局回應(yīng)，只是暫停了社區(qū)就業(yè)崗位就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼新增申請(qǐng)，今年5月前已經(jīng)申請(qǐng)的不受影響。新的就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法正在梳理修訂，暫停的補(bǔ)貼項(xiàng)目在新辦法中將有相應(yīng)銜接措施。
已申請(qǐng)的繼續(xù)發(fā)放：
根據(jù)原有政策，“4050”失業(yè)人員由街道就業(yè)辦等組織、從事社區(qū)便民服務(wù)的就業(yè)崗位或財(cái)政預(yù)算支出的公益性崗位，組織單位可獲得累計(jì)不超過3年的`社保補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)），而對(duì)于個(gè)人來說，可以獲得每人每月80元的崗位補(bǔ)貼。
不過，規(guī)定上述社保補(bǔ)貼的文件《甘肅市促進(jìn)困難群體就業(yè)補(bǔ)貼辦法》（穗人社發(fā)〔2013〕29號(hào)，下稱29號(hào)文）在今年有效期屆滿自動(dòng)終止。甘肅市人社局表示，2018年5月1日起，29號(hào)文失效后，隨即印發(fā)了《關(guān)于明確困難群體就業(yè)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（穗人社函〔2018〕1110號(hào)），對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策進(jìn)行明確，停止新增從事社區(qū)就業(yè)崗位就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼審核工作。此前已經(jīng)申請(qǐng)社區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的，則繼續(xù)按29號(hào)文規(guī)定發(fā)放，不受影響。
招就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼未變：
值得注意的是，除了社區(qū)就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼暫停外，自今年5月1日起暫停的新增申請(qǐng)審核還包括以下補(bǔ)貼：用人單位招用隨軍家屬、農(nóng)村勞動(dòng)力社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、退出失業(yè)登記補(bǔ)貼和人力資源市場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)補(bǔ)貼的新增申請(qǐng)審核工作。其中社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、退出失業(yè)登記補(bǔ)貼和人力資源市場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)補(bǔ)貼是對(duì)各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼。
記者了解到，主要影響“4050”失業(yè)人員的是社區(qū)就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，以及靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的暫停新增申請(qǐng)。
但用人單位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼繼續(xù)受理審核，“4050”失業(yè)人員被單位招用仍可享受上述補(bǔ)貼，也就是說，用人單位招用“4050”失業(yè)人員，仍可申請(qǐng)單位繳納部分的社保補(bǔ)貼（按甘肅市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例計(jì)算，累計(jì)補(bǔ)貼不超過3年）。而對(duì)于“4050”失業(yè)人員個(gè)人，也可以繼續(xù)申請(qǐng)每人每月200元的崗位補(bǔ)貼。
新辦法將更簡(jiǎn)化更清晰：
“今年以來，市人社局一直在抓緊推進(jìn)甘肅市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法出臺(tái)，完善本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，暫停的補(bǔ)貼項(xiàng)目已經(jīng)在辦法中考慮了相應(yīng)銜接措施�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，社區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼只是暫時(shí)不予受理，若是用人單位招用就業(yè)困難人員，仍然可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，就業(yè)困難人員可通過正規(guī)就業(yè)渠道解決就業(yè)和社保問題。實(shí)在不能正規(guī)就業(yè)的話，也可通過靈活就業(yè)人員身份參保，解決社保問題。
據(jù)了解，由于目前就業(yè)補(bǔ)貼種類太多、區(qū)分人群太多，一些規(guī)定如針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力給予工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼等，也不再適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化的要求。為此正在修訂的新辦法，將簡(jiǎn)化補(bǔ)貼種類，不再區(qū)分人群補(bǔ)貼，就業(yè)補(bǔ)貼政策將更清晰。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 4
本報(bào)訊（記者龐慧敏）最近，甘肅人力資源社會(huì)保障廳和自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），明確對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)辦的各類市場(chǎng)主體（含企業(yè)、個(gè)體工商戶、家庭農(nóng)林場(chǎng)、專業(yè)合作組織，下稱市場(chǎng)主體）給予一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
為鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)，支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，《通知》明確農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼分為三類：農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、企業(yè)及其他社會(huì)組織吸納符合條件的農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。此次農(nóng)民工的'3項(xiàng)補(bǔ)貼均從自治區(qū)下?lián)艿霓r(nóng)民工工作獎(jiǎng)補(bǔ)資金中列支，不足部分由當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)籌解決。
首先是對(duì)農(nóng)民工新創(chuàng)辦的企業(yè)、個(gè)體工商戶等給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)需要符合兩個(gè)條件，即新創(chuàng)辦的企業(yè)、個(gè)體工商戶在自治區(qū)內(nèi)完成工商、稅務(wù)登記 1 年內(nèi)，有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，正常經(jīng)營(yíng) 6 個(gè)月以上，且申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)時(shí)仍在經(jīng)營(yíng)；創(chuàng)辦者為廣西戶籍農(nóng)民工，可以是市場(chǎng)主體的法定代表人，也可以是實(shí)際控制人（出資或入股 ≥50%）。
其中，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)人員當(dāng)中如屬畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力并已按以往規(guī)定申請(qǐng)了獎(jiǎng)補(bǔ)的，不得再重復(fù)申請(qǐng)；企業(yè)吸納農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按企業(yè)及其他社會(huì)組織為符合條件的農(nóng)民工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）給予不超過2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)易地扶貧搬遷移民及參加過廣西歷屆農(nóng)民工技能大賽并獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或廣西農(nóng)民工技能大賽技能水平證書的農(nóng)民工創(chuàng)辦的市場(chǎng)主體要適當(dāng)提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 5
大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補(bǔ)貼：
《甘肅就業(yè)促進(jìn)條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補(bǔ)貼。條例就促進(jìn)公平就業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工、建立失業(yè)預(yù)警制度等問題,作出了一系列規(guī)定。
近年來,就業(yè)市場(chǎng)中性別歧視、戶籍歧視、年齡歧視等現(xiàn)象隨處可見,一些招聘單位在并無特殊要求的工作崗位上也私設(shè)“門檻”。針對(duì)此種情況,條例明確規(guī)定,用人單位招用人員不得有下列行為:在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格和就業(yè)準(zhǔn)入制度外,設(shè)置限制性規(guī)定；以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由,拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競(jìng)聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動(dòng)合同,含有限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容；除法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生部門規(guī)定的情形外,以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規(guī)禁止的其他行為。
條例加大了對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的'扶持力度,其中條例第十七條規(guī)定,農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè),享有下列與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的權(quán)利:無償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定享受政府補(bǔ)貼；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。另外,條例還規(guī)定,農(nóng)村勞動(dòng)力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合,建立信息共享和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同為農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)創(chuàng)造平等便利條件,并完善勞動(dòng)者戶籍管理、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購和社會(huì)保險(xiǎn)等制度。
為鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè),條例規(guī)定,縣以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定并落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對(duì)符合條件的,按照國(guó)家和甘肅有關(guān)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,學(xué)費(fèi)及助學(xué)貸款代償、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、戶籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,條例規(guī)定,鼓勵(lì)和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習(xí)機(jī)會(huì)。見習(xí)期限、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)等事項(xiàng),按照甘肅政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè),條例規(guī)定,下列崗位應(yīng)優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設(shè)的公共設(shè)施管護(hù)崗位；政府及其部門組織社會(huì)公益活動(dòng)所需的崗位；政府及其部門實(shí)施社會(huì)管理需要的非執(zhí)法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門開發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對(duì)建立失業(yè)預(yù)警制度作出規(guī)定,明確縣以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度,制定失業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系和防范規(guī)模失業(yè)工作預(yù)案,適時(shí)發(fā)布失業(yè)預(yù)警信息,對(duì)可能出現(xiàn)較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保障失業(yè)人員的基本生活,并促進(jìn)其再就業(yè)。
甘肅人大法制委員會(huì)立法一處處長(zhǎng)崔文珠表示,條例緊密聯(lián)系社會(huì)就業(yè)實(shí)際,對(duì)與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持,對(duì)推動(dòng)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利、改善就業(yè)環(huán)境、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 6
記者從甘肅殘聯(lián)獲悉，殘聯(lián)聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局開展調(diào)查研究，制定并出臺(tái)《甘肅殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。該辦法于今年5月1日起執(zhí)行，是目前甘肅一部較全面系統(tǒng)的扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“保駕護(hù)航”。
一、職業(yè)培訓(xùn)政府“買單”。
取得合格證書的按培訓(xùn)費(fèi)的80%給予補(bǔ)貼，取得職業(yè)資格證書的按培訓(xùn)費(fèi)的.全額給予補(bǔ)貼；登記失業(yè)的，職業(yè)培訓(xùn)生活補(bǔ)貼由原來 200元/月提高到 500元/月。
二、崗位補(bǔ)貼用人單位和個(gè)人雙方均可領(lǐng)。
用人單位招用本市戶籍殘疾人，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)招用殘疾人的殘疾等級(jí)和類別， 分別給予用人單位和殘疾人本人各300—500元 /月崗位補(bǔ)貼。用人單位超比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)的，超出人數(shù)可加補(bǔ) 400元/月 /人給單位。
三、創(chuàng)業(yè)可獲一次性資助和社保補(bǔ)貼。
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或種養(yǎng)啟動(dòng)補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際投資情況或種養(yǎng)殖情況， 在2—3萬元不等。同時(shí)，可按照人社部門公布的當(dāng)年最低繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分給予補(bǔ)貼。
四、企業(yè)無障礙改造享補(bǔ)貼。
按比例安排殘疾人就業(yè)達(dá)標(biāo)或已依法繳納“殘保金”的用人單位，如安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)5 人以上，確需為殘疾人購置相關(guān)無障礙設(shè)備設(shè)施的，可申請(qǐng)最高達(dá)10萬元的無障礙改造補(bǔ)貼。
甘肅畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 7
聽說社保漲價(jià)了，不怕！只要你符合以下困難人員其中一種，便可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。
一、補(bǔ)貼的對(duì)象有哪些呢？
經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
二、什么又是就業(yè)困難人員呢？
"3545人員”、殘疾失業(yè)人員、低保失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、下崗失業(yè)人員、“雙困”高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)“3545”農(nóng)民工。
三、那就跟大家說說補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式、期限吧。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`2/3
補(bǔ)貼方式：先繳后補(bǔ)
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外 ，其他人員最長(zhǎng)不超過3年。
四、怎樣申請(qǐng)？
可自愿到市、區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)部門領(lǐng)取表格提出申請(qǐng)，經(jīng)初審后報(bào)縣以上人力資源社會(huì)保障部門審核，同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核確認(rèn)后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到個(gè)人賬戶。
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