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濰坊春節(jié)期間穩(wěn)崗留工一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼范圍標準
補貼是一種財政行為：即政府公共帳戶存在開支。以下是小編為大家整理的濰坊春節(jié)期間穩(wěn)崗留工一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼范圍標準，希望對大家有所幫助！
一、補貼范圍及標準
對2021年春節(jié)期間(2月1日至2月28日)留濰的非濰坊戶籍員工，鼓勵企業(yè)按每人不少于1000元的標準發(fā)放一次性節(jié)日補貼。市縣財政根據(jù)企業(yè)參保繳費非濰坊戶籍員工留濰過節(jié)人數(shù)、發(fā)放節(jié)日補貼情況，按照每人500元的標準，采取“先發(fā)后補”方式，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。
二、資金來源
補貼所需資金由市、縣(市區(qū))按照現(xiàn)行財政體制比例分擔。
三、補貼申領發(fā)放流程及材料要求
1、申請。符合條件的企業(yè)向所在地縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構提出申請，并提供以下材料：春節(jié)期間一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼申請表(含承諾書)，參保繳費的春節(jié)期間(2月1日至2月28日)留濰非濰坊戶籍員工花名冊(包括：姓名、身份證號碼、戶籍所在地、電話號碼、在濰時間，并經(jīng)職工本人簽字)，考勤表(或電子考勤明細單)，企業(yè)發(fā)放不少于1000元一次性節(jié)日補貼的銀行流水或職工簽字表，企業(yè)開戶銀行信息等。
2、受理審核。各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構接到企業(yè)申請并受理后，安排2名以上工作人員依托公安戶籍系統(tǒng)、社保信息系統(tǒng)和銀行信息系統(tǒng)對申請材料進行審核，并通過發(fā)送短信或電話回訪等方式對留濰人員相關時間段情況進行比對確認，記錄在案。審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監(jiān)督下簽字確認。
3、公示。各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構審核確認后，將擬發(fā)放補貼企業(yè)名單及資金數(shù)額在同級人社局官方網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。
4、市級復核。公示期滿無異議的，由各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構將補貼匯總表報送市人社局公共就業(yè)和人才服務中心，由市公共就業(yè)和人才服務中心匯總復核并經(jīng)市人社局審核同意后報送市財政局。
5、資金撥付。市財政局按各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))補貼匯總情況，按照現(xiàn)行財政體制分擔比例將市財政局分擔部分資金撥至各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))財政局，各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))財政局按企業(yè)申報經(jīng)審核確認的補貼數(shù)撥到各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構賬戶，由各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構將資金撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
6、材料歸檔。各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人社局公共就業(yè)人才服務機構將一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼發(fā)放材料資料整理歸檔備查。
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