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深圳市靈活就業(yè)補(bǔ)貼退休年齡是多少

時(shí)間:2024-05-30 11:23:26 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿
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深圳市靈活就業(yè)補(bǔ)貼退休年齡是多少

  補(bǔ)貼必須與政府或公共機(jī)構(gòu)相關(guān)。即便不是國家權(quán)力機(jī)構(gòu),只要行使政府職能,即屬于政府范疇。接下來由小編為大家整理出深圳市靈活就業(yè)補(bǔ)貼退休年齡是多少,希望大家喜歡!

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  深圳市靈活就業(yè)補(bǔ)貼退休年齡是多少

  以靈活就業(yè)人員身份參保的人員,靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲,其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲,曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且年滿50周歲時(shí)不在管理技術(shù)崗位工作的,現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定,按年滿50周歲執(zhí)行。

  擴(kuò)展資料:

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》:

  第一條:

  全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

  (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

  本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

 。ㄈ┠心隄M五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

  (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

  第二條:

  工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。

 。ㄒ唬┓系谝粭l(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。

  解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給。

  連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

  (二)符合第一條第(四)項(xiàng)條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個(gè)普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。

  同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

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