- 相關推薦
寧波碩士人才引進待遇
戶籍是對自然人按戶進行登記并予以出證的公共證明簿，記載的事項有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。以下是小編為大家整理的寧波碩士人才引進待遇相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
寧波碩士人才引進待遇1
補貼額度
延續(xù)《關于優(yōu)化人才住房保障的實施細則》（甬人社發(fā)〔2015〕179號）政策，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，按規(guī)定享受購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）2%的購房補貼，最高不超過8萬元。
相關資格認定
1、認定“單位”
購房補貼政策以家庭（包括夫妻及不滿18周歲的未成年子女）為單位認定。
2、畢業(yè)十年內時間認定
以所取得畢業(yè)證書或全日制學歷證明上的畢業(yè)日期之后10年內；海外學位以《國（境）外學歷學位認證書》上畢業(yè)日期之后10年內。
3、創(chuàng)業(yè)就業(yè)資格認定
申報者勞動關系（以聘用合同或勞動合同為準）在寧波，并在甬繳納社會保險。
4、房屋產權為多人持有時享受額度認定
�。�1）夫妻雙方共同持有房屋產權且至少一方符合條件的。僅能一方按規(guī)定全額享受，雙方協(xié)商后由一方申請辦理。符合條件的申請者未在婚后房屋產權中占有比例，能提供結婚證等相關證明的，可按規(guī)定全額享受。
�。�2）符合享受購房補貼條件、房屋產權由非夫妻關系的多人持有的申請者須持有1/3（含）以上產權，按產權比例享受補貼，且同一房產僅可享受一次。
申報流程
1、網(wǎng)上申報——個人線上提交申請。
2、網(wǎng)上預審——分市和區(qū)縣（市）兩級：
市級由市服務總窗預審；
區(qū)縣（市）由區(qū)縣（市）服務聯(lián)盟預審初核—預審通過后，申請人可攜帶相關材料原件到對應經辦窗口辦理。初核通過后，各經辦窗口匯總上報至人力社保部門。
3、復核——對應人力社保部門進行。
4、發(fā)放——當月申報并復核通過的，自復核通過之日起兩個月內直接撥付發(fā)放至本人社�？ń鹑谫~戶（需開通金融功能）。
材料清單
�。�1）網(wǎng)上填寫《寧波市基礎人才首次在甬購房補貼申請表》，預審通過后打印并單位審核蓋章，一式兩份。
�。�2）申報人身份證明、房屋產權所有人身份證或戶口簿（如房屋產權為夫妻所有，需提供結婚證）。
（3）單位聘用合同或勞動合同。
�。�4）國內學歷提供學信網(wǎng)上的普通全日制學歷查詢證明；海外學位提供教育部留學服務中心出具的'《國（境）外學歷學位認證書》；技能人才提供學歷證書及高級職業(yè)資格證書。
�。�5）購買期房的提供本人在甬購房合同、交付結算發(fā)票、稅收繳款書、不動產權證等；購買二手房的提供購房發(fā)票、稅收繳款書、不動產權證等。
（6）自然資源規(guī)劃部門出具的在甬家庭唯一住房證明；
申報同時，視為申請人同意經力機構查詢本人在甬繳納社保情況。
寧波碩士人才引進待遇2
一、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息
�。ㄒ唬┫硎軐ο�
在我市登記注冊的中小微企業(yè)。
（二）享受條件
1.中小微企業(yè)貸款到期辦理還本付息。
2.新招用本市戶籍勞動者和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生比例達到申報貼息時用人單位職工總數(shù)15%以上（其中超過100人用人單位達到8%以上），并按規(guī)定為其連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費滿1年。
（三）貼息標準和期限
貼息額度為每招用1人不超過20萬元，最高不超過300萬元貸款的貼息；標準為符合貼息條件貸款額的當期LPR的50%，其中市級以上科技孵化器內科技型中小微企業(yè)為符合貼息條件貸款額的當期LPR的100%。貼息貸款期限每次不超過12個月，最長不超過3年。
�。ㄋ模┙涋k方式
符合條件對象可登錄浙江政務網(wǎng)申報，或向營業(yè)執(zhí)照住所所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構申報。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構對中小微企業(yè)帶動就業(yè)情況認定后，貼息資金在申報次月發(fā)放。
�。ㄎ澹┧璨牧�
1.加蓋單位公章的《中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息申請表》（點擊下載）；
2.被招用人員學歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時需提供）；
3.銀行貸款合同及還本付息憑據(jù)原件及復印件。
二、用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼
�。ㄒ唬┫硎軐ο�
招用本市戶籍距法定退休年齡不足5年（含）且登記失業(yè)滿6個月的失業(yè)人員和本市低保家庭中登記失業(yè)人員（簡稱就業(yè)困難人員）的機關、企事業(yè)單位（含社會團體、民辦非企業(yè)）；新招用畢業(yè)2年內首次來甬就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。
�。ǘ┫硎軛l件
依法簽訂1年（含）以上勞動合同，按規(guī)定辦理就業(yè)登記，繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。
�。ㄈ┭a貼標準和期限
補貼標準為單位應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費最低標準之和，個人應繳部分由個人負擔。被招用人員享受期限最長不超過3年，初次核定時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。
�。ㄋ模┙涋k方式
采取“零申報”方式辦理，可通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，補貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，可登錄浙江政務網(wǎng)申報，或向營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣（市）公共就業(yè)服務機構申報。經審核并公示無異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。
申報時，需攜帶以下資料：
1.加蓋單位公章的《用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼申請表》（點擊下載）；
2.單位開戶銀行和銀行帳號（首次辦理時需提供）；
3.被招用人員學歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時需提供）；
4.《寧波市居民最低生活保障金領取證》及復印件（非招用本市低保家庭中登記失業(yè)人員無需提供）。
三、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼
（一）享受對象
2020年1月1日至12月31日新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。
（二）享受條件
依法簽訂1年（含）以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費滿3個月。
�。ㄈ┭a貼標準
由屬地財政按每招用1 人補貼3000 元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。
�。ㄋ模┙涋k方式
采取“零申報”方式辦理，可通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，補貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，在2021年5月底前,可登錄浙江政務網(wǎng)申報，或向營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣（市）公共就業(yè)服務機構申報。經審核并公示無異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。
申報時，需攜帶以下資料：
1.加蓋單位公章的《中小微企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申請表》（點擊下載）；
2.被招用人員學歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時需提供）。
四、高校畢業(yè)生從事基層公共服務崗位補貼
�。ㄒ唬┫硎軐ο�
新招用畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）專職從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、維權調解、社會救助、養(yǎng)老服務、殘疾人幫扶、慈善救助等基層公共服務的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
�。ǘ┫硎軛l件
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應以本機構或下屬單位為用工主體，為街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）本級和所轄社區(qū)（行政村）從事基層公共服務的高校畢業(yè)生依法辦理就業(yè)登記、簽訂3年以上期限勞動合同且繳納社會保險費，不得采用勞務派遣用工形式。
�。ㄈ┭a貼標準和期限
補貼標準為每人每月市區(qū)最低工資標準200%（奉化區(qū)及各縣（市）可結合當?shù)貙嶋H執(zhí)行）。補貼期限至失業(yè)保險基金擴大支出試點政策實施期限。
�。ㄋ模┟~限定
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)轄區(qū)常住人口數(shù)（根據(jù)最新人口普查統(tǒng)計口徑）確定：常住人口在9萬人及以上的，不超過6人；常住人口在5至9萬人的，不超過5人；常住人口在5萬人及以下的，不超過4人。社區(qū)（行政村）每個平臺不超過1人。新招用人員補貼名額與已按甬勞社就〔2010〕64號文件招用的補貼名額合并計算。
（五）經辦方式
符合條件對象向區(qū)縣（市）人力社保部門申報。補貼1年受理1 次，申報時間為每年1月份，補貼資金2月份發(fā)放，享受期限為上年1月至12月。
�。┧璨牧�
加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生從事基層公共服務崗位補貼花名冊》（點擊下載）。
五、就業(yè)見習補貼
（一）享受對象
接收畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在甬高校畢業(yè)學年學生（含技師學院畢業(yè)學年學生）、甬籍16至24歲未就業(yè)且登記失業(yè)青年見習的我市就業(yè)實踐基地。
（二）享受條件
簽訂就業(yè)見習協(xié)議，按月發(fā)放見習生活補助且額度不低于當?shù)刈畹凸べY標準，為見習人員繳納工傷保險或綜合商業(yè)保險。
�。ㄈ┭a貼標準和期限
每接收1名見習人員，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%由屬地財政給予補貼。為見習人員繳納綜合商業(yè)保險的`，按每人50元標準享受補貼。
實踐基地招用見習的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生或未就業(yè)青年，可補繳見習期間職工基本養(yǎng)老保險費，并按企業(yè)繳納職工基本養(yǎng)老保險部分最低繳費標準給予補貼。
畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習期最長不超過12個月，其他人員見習期最長不超過6個月。2020年1月1日至12月31日期間，對見習期未滿與離校未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，剩余期限見習補貼一并給予。對因疫情影響暫時中斷見習的，相應順延見習期限。
（四）經辦方式
見習期滿后3個月內，符合條件對象可登錄浙江政務網(wǎng)（http://nb.zjzwfw.gov.cn）申報，或向營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣（市）公共就業(yè)服務機構申報。經審核并公示無異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。
�。ㄎ澹┧璨牧�
1.加蓋單位公章的《就業(yè)見習補貼申報表》（點擊下載）；
2.就業(yè)見習協(xié)議；
3.被招用人員學歷證明；
4.見習生活補助發(fā)放清單；
5.綜合商業(yè)保險繳納憑證（見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，上傳勞動合同復印件）。
因企業(yè)變更等原因無法網(wǎng)上申報的還需提供更名變更相關證明材料。
六、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼
（一）享受對象
到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。
�。ǘ┫硎軛l件
被中小微企業(yè)招用，簽訂1年（含）以上期限勞動合同，依法辦理就業(yè)登記，連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費滿1年。
�。ㄈ┭a貼標準和期限
連續(xù)繳納社會保險費滿1年給予2000元補貼，補貼期限最長不超過3年。
�。ㄋ模┙涋k方式
采取“零申報”方式辦理，可通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，補貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，可登錄浙江政務網(wǎng)申報，或向所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣（市）公共就業(yè)服務機構申報。經審核并公示無異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。
申報時，需攜帶以下資料：
1.《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申報表》（點擊下載）；
2.身份證或社會保障卡（初次申報需提供）；
3.學歷證明（首次辦理時需提供）。
企業(yè)代為申報的需提供加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申報表》。其中，高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團公司控股50%以上的子公司間流動就業(yè)的（視作同一家企業(yè)就業(yè)），需提供集團公司與子公司的股權關系證明；高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)（視作同一家企業(yè)）就業(yè)的，需提供企業(yè)工商注銷或變更證明；高校畢業(yè)生為人力資源服務機構派遣外包的，需提供派遣外包協(xié)議復印件、用工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件和加蓋派遣外包企業(yè)和用工企業(yè)公章的申報人員花名冊。
七、靈活就業(yè)社會保險補貼
（一）享受對象
以靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。
（二）享受條件
1.辦理靈活就業(yè)登記。
2.按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。
（三）補貼標準和期限
補貼標準為每人每月450元（奉化區(qū)及各縣（市）可結合當?shù)貙嶋H執(zhí)行）。享受期限除初次核定時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
2020年1月1日至12月31日，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策期滿后，享受期限可延長1年，延長期間按其原享受標準給予補貼。甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件生效前期滿人員，可持身份證于2020年12月31日前到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構辦理延期手續(xù)，其他期滿人員自動延長享受期限，無需辦理延期手續(xù)。
2017年1月1日前以就業(yè)困難人員身份享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員，期滿后從事靈活就業(yè)未間斷并按規(guī)定繳納社會保險的，可繼續(xù)享受靈活就業(yè)社會保險補貼。就業(yè)困難人員享受用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼期滿，失業(yè)登記后從事靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險的，可享受靈活就業(yè)社會保險補貼。初次核定時距法定退休年齡不足5年的享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員，失業(yè)登記后再次從事靈活就業(yè)的，可直接辦理靈活就業(yè)登記，按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會保險補貼。
�。ㄋ模┙涋k方式
符合條件對象可通過浙江政務網(wǎng)申報，或向戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構申報。經審核并公示無異議的，補貼資金按季發(fā)放。
�。ㄎ澹┧璨牧�
1.《靈活就業(yè)社保補貼申請表》（點擊下載）；
2.身份證或社會保障卡（首次辦理時需提供）；
3.學歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時需提供）；
4.《寧波市居民最低生活保障證》（非低保家庭登記失業(yè)人員無需提供）。
八、求職創(chuàng)業(yè)補貼
�。ㄒ唬┫硎軐ο�
畢業(yè)學年內符合下列條件之一的全日制普通高等學校、中等職業(yè)學校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生：
1.來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭。
2.孤兒。
3.持證殘疾人。
4.在學期間已獲得校園地或生源地國家助學貸款。
5.來自建檔立卡貧困家庭。
6.來自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）。
（二）補貼標準
補貼標準為每人3000元。
（三）經辦方式
1.自愿申請。畢業(yè)前一年的8月15日至9月15日，符合條件對象通過“浙江政務網(wǎng)”填寫個人基本信息，上傳身份證原件。學校統(tǒng)一提供已獲得校園地國家助學貸款的學生名單，并加蓋學校公章和貸款發(fā)放銀行公章。如申請人信息無法通過申報系統(tǒng)比對，且不在學校統(tǒng)一提供名單之列，需根據(jù)“浙江政務網(wǎng)”信息提示上傳相關證明材料。
2.審核公示。9月1日至9月25日，各學校通過“浙江政務網(wǎng)”進行初審，對免予上傳證明材料的申請人，學校僅需核對畢業(yè)生個人信息，無需公示。對其余申請人，學校要嚴格審查資格，將人員信息上傳人力社保部門進行網(wǎng)上審核，并將人力社保部門審核通過人員名單在校內公示3個工作日后，于10月1日前上傳公示原件。
3.資金發(fā)放。10月15日前，人力社保部門完成匯總并上傳本級財政部門，10月31日前，按規(guī)定將補貼資金發(fā)放到學生個人賬戶。
�。ㄋ模�2020屆湖北籍高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼
對2020屆湖北籍高校畢業(yè)生給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，按照《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省教育廳浙江省財政廳關于做好2020屆湖北籍畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕30號）要求辦理，由符合條件對象所在學校負責審核公示，按規(guī)定將補貼資金發(fā)放到申請人個人賬戶。
�。ㄎ澹┢渌�
1.因故無法在畢業(yè)學年通過審核的應屆畢業(yè)生，可與下一屆畢業(yè)生一起向學校上傳申請，審核通過后發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，未通過則不可再次申請。
2.部省屬高校和省屬中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼由市級人力社保部門審核，補貼資金由市級財政列支。其他學校按隸屬關系，由各級人力社保部門審核，補貼資金由同級財政列支。
九、高技能人才生活安居補助
（一）享受對象
自2020年8月17日起，在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位以及單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團體新吸納首次在甬就業(yè)（以首次在甬繳納社保時間為準）的具有技師和高級技師國家職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高技能人才。
�。ǘ┫硎軛l件
依法簽訂3年以上勞動合同（聘用合同），在寧波連續(xù)繳納社保滿6個月，且未在寧波以家庭為單位購買住房。
�。ㄈ┭a助標準
符合條件的技師和高級技師分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。
�。ㄋ�)經辦方式
1.符合條件對象可通過寧波人才服務申報系統(tǒng)填寫上傳申請材料。
2.申請人線上提交申請后，在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位，單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團體申請材料由市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟總窗（簡稱市服務總窗）網(wǎng)上預審。預審通過后，申請人可持相關材料原件及復印件到對應經辦窗口辦理初核,初核后匯總至市人力社保部門復核。
3.申報材料清單：
（1）網(wǎng)上填寫《新吸納技師和高級技師安居補助申請表》，預審通過后打印并單位審核（蓋章）；
�。�2）申請人身份證或社會保障卡；
（3）單位勞動合同或聘用合同；
�。�4）國家職業(yè)資格證書或技能等級證書（以 “國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站、“浙江省職業(yè)資格工作網(wǎng)”或寧波市職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)查詢結果為準）；
�。�5）自然資源規(guī)劃部門出具的在甬家庭無房證明。
（五）其他事項
1.凡在當月申報并經對應人力社保部門復核通過的，自復核通過之日起兩個月內由對應補貼發(fā)放單位直接發(fā)放至本人社會保障卡。
2.申請人僅能享受一次生活安居補助。當同時符合高技能人才生活安居補助與市本級新引進應屆本科生和碩士研究生生活安居補助時，按照“就高、不重復”原則進行申報補貼；已經申領補貼的可按“就高”原則補足差額。
3.各區(qū)縣（市)可根據(jù)甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件精神，參照市本級辦法執(zhí)行。
十、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持
�。ㄒ唬胺�(wěn)就業(yè)白名單”確定
中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”按照裁員率不高于上一年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標確定。
裁員率=（上上年度失業(yè)保險月平均參保人數(shù)-上年度失業(yè)保險月平均參保人數(shù)）/上上年度失業(yè)保險月平均參保人數(shù)×100%。
�。ǘ胺�(wěn)就業(yè)白名單”使用
“穩(wěn)就業(yè)白名單”由市人力社保部門根據(jù)失業(yè)保險參保數(shù)據(jù)計算獲取，每年第一季度產生。人民銀行市中心支行通過寧波市普惠金融信用信息服務平臺，及時發(fā)布“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)融資需求信息，各金融機構根據(jù)名單內企業(yè)實際情況和融資需求，制定個性化金融服務方案，提供一攬子金融支持。人民銀行寧波市中心支行備足再貸款再貼現(xiàn)額度，對法人金融機構運用“微擔通”加大對“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)信貸支持的，符合再貸款要求的部分予以全額報銷。對融資滿足度高、對接成效好的金融機構，再貼現(xiàn)額度予以重點傾斜。
（三）壞賬損失補貼
金融機構通過“微擔通”渠道與市級擔保公司合作為“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)發(fā)放貸款，利率不高于近1年期貸款市場報價利率（簡稱LPR）上浮50個基點的，所發(fā)生的壞賬損失，在既有的三方分擔基礎上，金融機構承擔部分的50%由市財政進行補貼。貸款額度單筆不超過500萬元，單戶累計不超過1000萬元。不良發(fā)生且銀擔機制分擔后，金融機構可持市級擔保公司出具的已分擔不良部分的相關憑證，向金融機構營業(yè)地所在區(qū)縣（市）人力社保部門提出補貼申請，市人力社保部門做好審核及資金發(fā)放工作。
“穩(wěn)就業(yè)白名單”制度與“微擔通”政策同步實施。各區(qū)縣（市）可參照本辦法對與本地政策性擔保公司合作的銀行發(fā)生不良的部分進行補償。
十一、說明
�。ㄒ唬╆P于企業(yè)劃型標準。中小微企業(yè)劃分根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）和國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》等有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）關于相關名詞解釋。靈活就業(yè)是指法定勞動年齡內的人員，除與用人單位建立全日制勞動關系、在公益性崗位上崗或領取工商營業(yè)證照（含其他法定注冊登記手續(xù)，或經認定為網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的）以外，以非全日制、臨時性、季節(jié)性和彈性工作等形式實現(xiàn)就業(yè)，依法繳納社會保險費的就業(yè)形式。高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學校專科以上畢業(yè)生；經學歷認證的留學回國人員、港澳臺高校畢業(yè)生、技工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；成人高等學校畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。學歷證明是指全日制普通高校畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生的畢業(yè)證書或學信網(wǎng)出具的《教育部學籍在線驗證報告》；技工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生的畢業(yè)證書和高級工及以上職業(yè)資格證書；留學回國畢業(yè)生的畢業(yè)證書或學位證書以及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；成人高等學校畢業(yè)生的畢業(yè)證書�！爱厴I(yè)學年”是指畢業(yè)前一年7月1日起的12個月，“畢業(yè)年度”是指畢業(yè)所在的自然年（1月1日至12月31日），“畢業(yè)5年內”是指畢業(yè)年度后次年起5個自然年。
�。ㄈ╆P于有關事項說明。本細則規(guī)定的政策享受期限均從符合條件之月起連續(xù)計算，包括期間因各種原因中斷的月份。享受月份以同一家企業(yè)辦理就業(yè)登記月份與職工基本社會保險繳費相一致的月份確定。在2020年階段性減免社會保險費期間，用人單位吸納就業(yè)社保補貼期限可以順延；以個人身份緩繳養(yǎng)老保險費的，在2021年底前按規(guī)定補繳的，可繼續(xù)按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)者社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼。用人單位新招用人員不包含解除勞動或終止勞動合同關系后被同一單位重新招用的人員。原享受創(chuàng)業(yè)者社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼、創(chuàng)業(yè)場租補貼、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息未到期的，可在2022年底前繼續(xù)享受至期滿。原享受再就業(yè)援助補貼未到期的可享受至期滿。本通知所需資金由市本級和區(qū)縣（市）共同安排，按納稅地口徑，失業(yè)保險基金由統(tǒng)籌區(qū)負擔，財政資金由各級財政負責。
�。ㄋ模╆P于提高經辦效率。充分借助信息手段，強化部門數(shù)據(jù)共享，積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)補貼政策“無感智辦”。各項補貼資金由市、區(qū)縣（市）審核發(fā)放，擬享受對象公示時間不少于5個工作日，主動接受社會監(jiān)督。調整完善失業(yè)保險基金和促進就業(yè)資金內控管理辦法，加大對各區(qū)縣（市）監(jiān)督檢查力度，確保資金使用安全。嚴重失信人員和嚴重失信企業(yè)不享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。
本細則自甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件施行之日即2020年8月17日起實施，其中具體條款已明確施行期限的，從其規(guī)定。此前相關規(guī)定與本細則規(guī)定不一致的，按本細則執(zhí)行。涉及國家新規(guī)定調整的，按國家新規(guī)定執(zhí)行�！蛾P于印發(fā)<關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實施細則>的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕182號）、《關于印發(fā)<寧波市創(chuàng)業(yè)場租補貼實施細則>的通知》（甬人社發(fā)〔2011〕57號）同時停止執(zhí)行。
【寧波碩士人才引進待遇】相關文章：
寧波人才引進居住證辦理條件09-12
濟寧碩士人才引進補貼11-11
吳江人才引進落戶條件11-12
青島人才引進落戶指南11-15
深圳人才引進落戶流程11-15
吳江人才引進落戶流程11-12
吳江人才引進落戶電話11-12
無錫人才引進落戶要求11-20