有交社保但怎么辦理公積金

　　住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。以下是小編為大家整理的有交社保但怎么辦理公積金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　有交社保但怎么辦理公積金

　　1、你如果要自己繳交公積金，就像自己繳交社保一樣，要申請“自由職業(yè)”才行。但這樣的話你要憑勞動手冊到街道社�！笆�業(yè)登記”，然后自己繳納社保和公積金。但如果你還準(zhǔn)備找工作單位的話，建議你不要這樣做，因為手續(xù)比較煩，找到工作后又要去把“自由職業(yè)”退掉，單位才能錄用你。

　　2、如果你有朋友開公司，該公司又繳納公積金的，你可與朋友商量，暫時掛靠在他的公司，讓他公司為你繳納公積金，可按最低標(biāo)準(zhǔn)交，錢你自己出，一旦找到工作，朋友公司只要去社保做一個退工手續(xù)、到公積金管理中心作一個轉(zhuǎn)移即可。

　　1、有的地方規(guī)定個人不可以繳納公積金，必須有單位才可以。

　　2、有的地方規(guī)定個人可以繳納公積金，但不能辦理公積金貸款。

　　3、僅供參考，以當(dāng)?shù)毓�積金管理中心規(guī)定為準(zhǔn)。

　　代繳社保好處

　　1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；

　　2、降低潛在的法律風(fēng)險，社會保險是具有強制性的，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保而帶來的法律風(fēng)險；

　　3、讓企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

　　6、分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，也需要找社保代繳公司進(jìn)行操作；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本培訓(xùn)成本的浪費；

　　7、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；

　　8、減少殘保金支出，從而為客戶減少殘保金支出，解決高額殘保金的煩惱。

　　公積金的用途

　　一、購房可直接提取作為首付或償還本息

　　在購房時或許很多人不會選擇申請辦理住房公積金貸款，那么可以選擇將公積金一次性提取，這些提取出來的資金可以用作支付購房首付或者是償還房貸本息。

　　二、用于建造、翻修、大修住房

　　若是在農(nóng)村集體土地上建造、翻修或者是大修住房的話，正常繳納了住房公積金的朋友可以選擇申請?zhí)崛∽》抗�積金，但是總提取額度不可以高于建房的總費用。

　　三、用于租房

　　對于在一線城市打拼的朋友來說，每月的租房費用其實是很大的開銷�，F(xiàn)在若是需要也是可以選擇提取住房公積金租房的。并且，隨著政策的不斷放寬，提取住房公積金也將變得更加方便。

　　近年來，住房公積金的政策不斷放寬，如今部分地區(qū)也可以提取住房公積金用于治療特大疾病。

　　住房公積金是用人單位提供給在職員工的福利。很多人只知道單位給自己繳納了住房公積金，但是對于住房公積金的用途卻不是很了解。今天小編就給大家總結(jié)一下住房公積金的多種用途。

　　公積金最重要的一個方面是買房子的時候需要，公積金再買房子的時候可以直接辦理提取，一般每個月都可以有一定的公積金，住房公積金是對員工的一個福利，大家買房子的時候可以直接和單位人事部位咨詢就可以了。

　　住房公積金還可以在我們裝修家的時候使用，這點大家估計知道的不是很多，其實大家可以在各個地區(qū)的住房公積金的辦理處進(jìn)行申請和咨詢，現(xiàn)在裝修一下家，花銷也不低，大家用公積金會好一些。

　　租房子的時候很多朋友都覺得比較困難，這是因為每個月的房租是個很大的負(fù)擔(dān)，而且現(xiàn)在的房租幾乎天天上漲，每一個月下來也是一筆不小的數(shù)目，這時候大家可以盡快去公積金辦理部門申請?zhí)崛」�積金，減輕自己的壓力。

　　符合什么樣的條件就能提取住房公積金呢？

　�。�1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

　�。�2）償還產(chǎn)權(quán)自有的住房貸款本息的；

　�。�3）租賃住房自住的；

　�。�4）離休、退休（退職）的；

　�。�5）完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關(guān)系的；

　�。�6）本市戶口職工與所在單位終止勞動關(guān)系后，未重新就業(yè)滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的；

　�。�7）非本市戶口職工與所在單位終止勞動關(guān)系后未在本市重新就業(yè)的；

　�。�8）享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

　�。�9）出國、出境定居的；

　�。�10）職工死亡或被宣告死亡的。

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