人事檔案如何辦理

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的人事檔案如何辦理相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　第一類

　　有一定工作經(jīng)驗的本市歷屆畢業(yè)生，這類員工檔案調入單位時，只需把自己現(xiàn)在存放檔案的單位準確名稱告訴我公司人事部專管員，由人事部專管員為調檔人員開據(jù)調檔函，調檔即可。

　　第二類

　　有一定工作經(jīng)驗的外埠歷屆畢業(yè)，我公司大多數(shù)員工屬于此類，這部分人員調檔較為復雜，首先需要原檔案所在單位人事或組織部門出具同意調出函。如果檔案存放在原籍中介機構的，可免于同意調出函；還有婚育狀況證明；原檔案所在地區(qū)、縣級社保部門出具的未辦理養(yǎng)老保險證明或養(yǎng)老保險交至何年何月的證明。以上幾類證明齊全以后，由公司出具同意辦理介紹信和聘用合同。西城人才交流中心審核通過后，開具調檔函，方可辦理調檔手續(xù)。并領取填寫一式3份，1份。

　　第三類

　　本市應屆生，一般我公司錄用的本市畢業(yè)生，公司都會與其簽訂，畢業(yè)生填寫1份。持審批后的協(xié)議書到畢業(yè)院校辦理畢業(yè)生就業(yè)及轉檔手續(xù)。在校領取到“就業(yè)報到證”、檔案等，及時到西城區(qū)人事局報到，并到人才中心辦理存檔。

　　第四類

　　外埠應屆生，這類人員在我公司也屬于普遍情況，該類情況也可細分為和公司簽訂了公司同意辦理戶口，屬于一步引進的，該類人員的檔案調動辦法和第三類人員類似；另一類是為同公司簽訂，公司不協(xié)助辦理北京市戶口的人員，此類員工的檔案必須在原戶籍所在地存放到一年以上，才可以作為人才流動，檔案調動的辦法同第二類人員的方法類似。

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