如何調(diào)取人事檔案
我國古代的檔案，在各個(gè)朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊”，周代叫作“中”，秦漢稱作“典籍”，漢魏以后謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”，清代以后多用“檔案”，現(xiàn)統(tǒng)一稱作“檔案”。以下是小編為大家整理的如何調(diào)取人事檔案，希望對大家有所幫助！
一、準(zhǔn)備材料。
（一）單位提取。
應(yīng)持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。
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1、具有檔案管理資質(zhì)的單位出具調(diào)檔函。
2、檔案人的勞動(dòng)合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
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1、委托人單位出具的提（調(diào)）檔函。
2、委托人的委托書。
3、委托人的身份證原件或委托人的身份證復(fù)印件及受托人的身份證原件和復(fù)印件。
二、填寫信息。
按要求在提檔簿上登記個(gè)人相關(guān)信息及檔案去向信息。
三、檔案交接。
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進(jìn)行密封，并蓋章，然后轉(zhuǎn)交給來辦理的'人員。
四、注意事項(xiàng)。
1、個(gè)人檔案交接到手后，請當(dāng)場再次檢查，如發(fā)現(xiàn)仍有未密封好或破損的情況，請當(dāng)即向工作人員反映處理，提檔離開后檔案室將概不負(fù)責(zé)。
2、對密封好的檔案，不得私自拆封、涂改，否則一切后果自負(fù)。
3、提取的檔案，請及時(shí)交到所需檔案的單位保管。
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