離職人員人事檔案怎么辦理

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理離職人員人事檔案怎么辦理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、移交檔案范圍

　　1、因單位改制、清盤、破產(chǎn)等原因造成長期遺留單位保管的人事檔案；

　　2、因員工辭退、辭職、自動離職等原因造成遺留單位保管的人事檔案；

　　3、其他原因造成遺留單位保管的人事檔案。

　　二、申報材料

　　1、單位出具的將人事檔案移交市人才交流服務中心的正式文件；

　　2、單位在公眾媒體發(fā)布的移交檔案公告原件；

　　3、《移交人事檔案登記表》

　　三、辦理程序

　　1、單位清理相關人事檔案：相關當事人離開單位時沒辦妥離職手續(xù)且無法聯(lián)系當事人的，單位做出檔案移交決定并在全國或地區(qū)性媒體上發(fā)布公告；

　　2、單位依據(jù)勞動人事法規(guī)及本單位實際情況，做出將人事檔案移交市人才交流服務中心的相關決定，并將該決定形成正式文件；

　　3、單位填寫《移交人事檔案登記表》，并簽字蓋章；

　　4、單位將人事檔案移交深圳市人才交流服務中心，同時將公告、登記表以及相關當事人的離職材料和正式文件等一并送達市人才中心備案；

　　溫馨提示：如移交人事檔案數(shù)量較大的，可聯(lián)系市人才交流服務中心提供上門服務。

　　5、單位一次性向市人才交流服務中心交付一年期的檔案移交服務費。

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