應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管需要什么手續(xù)

　　檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管需要什么手續(xù)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管需要什么手續(xù)

　　（一）申請。

　　1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》，并提交擬委托代理的人員名冊。

　　2、個人檔案掛靠，填寫《人事、行政關(guān)系管理手冊》。

　　（二）審核。經(jīng)人才服務(wù)機構(gòu)審核符合條件后，發(fā)出調(diào)檔函，調(diào)入申請人的人事檔案及行政、工資、黨（團(tuán)）組織關(guān)系。

　　（三）簽約。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂《人事、行政關(guān)系管理手冊》，單位集體掛靠還要簽訂《集體人事代理合同書》。

　�。ㄋ模┞募s。受托機構(gòu)在以下幾方面為委托單位（人）服務(wù)：

　　1、主動提供人事政策、法規(guī)文件等服務(wù)；

　　2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑒別、材料歸檔等；

　　3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據(jù)的證明材料；

　　4、主動通知并組織員工進(jìn)行職稱認(rèn)定和報考、申報評審工作；

　　5、受理委托代理人員的工齡審核、檔案工資調(diào)升、身份確認(rèn)、大中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正、定級手續(xù)等；

　　6、受理委托代理單位的黨團(tuán)組織管理；

　　7、受理員工辦理證照事宜；

　　8、辦員工招工手續(xù)有關(guān)事宜；

　　9、承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。

　　擴(kuò)展資料：

　　2015年由人社部組織的全國人力資源市場建設(shè)座談會前天在浙江杭州召開，自2014年人社部與中組部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》以后，明確了檔案保管的公共服務(wù)的性質(zhì)，結(jié)束了30多年人事檔案收費管理的歷史。

　　掛靠集體戶口應(yīng)該屬于一個群體的需求，它并非個性化服務(wù)，政府部門應(yīng)該明確將其納入人才公共服務(wù)項目內(nèi)，由公共職介、人才機構(gòu)免費為公眾提供這項服務(wù)。同時，有關(guān)部門也可細(xì)化管理，對于這項服務(wù)設(shè)立一定的準(zhǔn)入條件。

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