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南寧人事檔案找不到了該怎么辦
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理南寧人事檔案找不到相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
南寧人事檔案找不到了該怎么辦
1、詢問原單位的檔案管理部門，一般情況下職工如果沒有申請將人事檔案調(diào)出，原單位會繼續(xù)保管。哪怕原單位已經(jīng)申請破產(chǎn)，也有可能會留有工作人員管理職工的人事檔案。
2、如果原單位已被兼并或收購，職工也可以向兼并或收購單位的檔案管理部門咨詢原單位的人事檔案移交情況。
3、如果原單位已經(jīng)將所有檔案材料移交，沒有留下任何可供咨詢的人員，這時候可以向原單位的上級主管部門或是當(dāng)?shù)氐臋n案保管機(jī)構(gòu)咨詢。
什么是人事檔案？
人事檔案是記錄一個人主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用。它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料。
提醒：人事檔案是辦理退休的重要材料一、定、要、盡早落實自己檔案的去向哦！
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