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大學(xué)生的檔案怎么轉(zhuǎn)回生源地
大學(xué)畢業(yè)生從畢業(yè)之日起有兩年的擇業(yè)期。在兩年時(shí)間內(nèi)，如果找到了工作，可以到學(xué)校辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，因?yàn)樵趽駱I(yè)期內(nèi)學(xué)�？梢源墚厴I(yè)生的檔案。以下小編為大家整理了大學(xué)生的檔案怎么轉(zhuǎn)回生源地的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、大學(xué)生的檔案怎么轉(zhuǎn)回生源地
大學(xué)畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)回生源地就是大學(xué)畢業(yè)時(shí)，學(xué)生將檔案轉(zhuǎn)回到戶口所在地的人才服務(wù)中心。
按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。
二、畢業(yè)生檔案的重要性：
畢業(yè)生檔案記錄和反映本人經(jīng)歷、德才能績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。
對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人來說，考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關(guān)證明。
當(dāng)公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)、企業(yè)單位工作時(shí)，在職業(yè)生涯中定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都要記入本人檔案，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。另外，工齡、待遇、社保受保時(shí)間等也是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的。
三、檔案回生源地什么意思：
檔案回生源地，就是檔案退回到你戶籍所在的市級(jí)人才市場(chǎng)管理，和留在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)管理沒什么太大的區(qū)別，只是以后工作涉及到檔案的調(diào)出，需要你到檔案所在地履行手續(xù)。生源地是指高考時(shí)的常住戶口所在地，如果你戶口是湖南長(zhǎng)沙的，那么你的生源地就是長(zhǎng)沙了。
檔案管理的年費(fèi)有些一線城市已經(jīng)取消，至于大冶市的，建議你打電話到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)咨詢。對(duì)于以后找到工作了，檔案在本地或者異地影響上就是涉及到調(diào)出的時(shí)候方便問題，其它沒什么影響。
四、檔案寄回生源地的利弊有哪些
有利的地方：
1、方便回生源地工作生活。
2、方便檔案的管理。
不利的地方
1、影響在外地的工作，評(píng)職稱和調(diào)職。
2、影響個(gè)人調(diào)檔案。
3、影響個(gè)人戶籍。
五、、檔案回原籍還要不要報(bào)到
要是自己不想返回原籍報(bào)到的話是可以不用回去報(bào)到。你不回去的話，你的檔案會(huì)保存在原籍人才就業(yè)市場(chǎng)，不過建議你最好在檔案寄回原籍一年內(nèi)，到人才就業(yè)市場(chǎng)將自己檔案提出或給人才就業(yè)市場(chǎng)繳納相關(guān)費(fèi)用，委托保存到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。如果你就業(yè)單位是私企，你也可以不用管，要與不要無所謂了，但是想進(jìn)事業(yè)單位或公務(wù)員，那么你還是要將檔案保存好。
六、畢業(yè)生檔案去向有哪些
1、把檔案轉(zhuǎn)至生源地
由所在地級(jí)市的政府人事部門接收這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。其優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便，而缺點(diǎn)則是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。
2、把檔案留在學(xué)校
2002年國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，其優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用。其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。
3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心
這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，其優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題，但其缺點(diǎn)則是由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。
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