北京流動人口檔案怎么存入

時間：2024-08-19 16:37:11 檔案我要投稿

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北京流動人口檔案怎么存入

　　目前學(xué)術(shù)界關(guān)于檔案的定義還不統(tǒng)一。一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。以下是小編為大家整理北京流動人口檔案怎么存入相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

　　所謂流動人員人事檔案具體是指：

　　1、辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

　　2、用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

　　3、直接分配到非國有企業(yè)工作以及待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；

　　4、自費出國留學(xué)人員的人事檔案；

　　5、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

　　6、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；

　　7、受國有企事業(yè)單位委托管理的人事檔案；

　　8、其它流動人員的人事檔案。

　　跨地區(qū)流動人員的人事檔案管理

　　一、北京地區(qū)用人單位聘用外省市人員的人事檔案，原則上由其戶籍所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，特殊情況也可由我市的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。北京地區(qū)用人單位結(jié)束聘用關(guān)系時，其人事檔案不能在北京地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將其人事檔案轉(zhuǎn)往戶籍所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　二、由北京地區(qū)流動到外省市人員的人事檔案

　　1、凡持外省市縣級以上政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的調(diào)函，我市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可為其辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、本市流動人員結(jié)束有外省市聘用關(guān)系后，由我市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)向外省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具調(diào)函，可將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)回北京市。

　　人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管流動人員人事檔案期間，負(fù)責(zé)身份認(rèn)定、檔案工資記載、出國（出境）政審工作，經(jīng)授權(quán)做好相關(guān)的職稱資格考評、合同鑒證、社會保險等社會化服務(wù)工作。轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人事檔案的各類人員，有聘用單位，由聘用單位出具有關(guān)證明后，保留原工作身份、工齡連續(xù)計算；沒有聘用單位，暫時待業(yè)的人員，保留原工作身份、待業(yè)前后的工齡累計計算。存檔期間參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌的人員，按有關(guān)規(guī)定計算繳費年限。

　　使用北京市統(tǒng)一的“北京市人才流動商調(diào)函”。開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)與國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開具的檔案手續(xù)具有相同效力。機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位必須憑人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動人員人事檔案。

　　流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過機(jī)要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。

　　人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與流動人員及其現(xiàn)所在工作單位的聯(lián)系，收集的材料主要包括：

　　一、履歷表；

　　二、大中專畢業(yè)生統(tǒng)一分配派遣證及見習(xí)期轉(zhuǎn)正定級的考核定級材料；

　　三、每年度的考核表；

　　四、專業(yè)技術(shù)職稱資格變更材料；

　　五、婚姻狀況變更材料；

　　六、因公或因私出國(境)的記載材料；

　　七、檔案工資變更材料；

　　八、獎懲材料；

　　九、黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的有關(guān)材料；

　　十、其它按規(guī)定應(yīng)收入人事檔案的材料。